Découvrez pourquoi les solutions infonuagiques tout-en-un surpassent UKG.
UKG1 | ||
---|---|---|
Une technologie primée dans une gamme de services RH tout-en-un | ||
Gamme de services de RH entièrement intégrée (gestion des RH, des talents, du temps, des avantages, de la paie, du recrutement, du rendement et de l’apprentissage) | Limitée2 | |
Aperçus et tableaux de bord présentant des analyses comparatives concurrentielles ainsi que des renseignements sur les salaires, le roulement de personnel et la structure organisationnelle | Non offerte | |
Solutions natives et robustes de rapports et d’analyses | Non offerte | |
Application mobile et expérience utilisateur uniques | Non offerte | |
Calcul de la paie et création de rapports conformes à la CCQ | Non offerte | |
Prestigieux prix « Awesome New Tech » (nouvelle technologie géniale)3 | 5 | 2 |
Prestigieux prix « HR Product » (produit de RH) 4 | 6 | 2 |
Choix des lecteurs du Canadian HR Reporter en 2021 | 6 | 0 |
Écosystème d’application ouverte flexible | ||
Marché de pointe pour les intégrations par un tiers, offrant l’authentification unique, ainsi que la saisie de données et la facturation uniques5 [Près de 100 applications et connecteurs] | Non offerte | |
Modèles de services complets | ||
Impartition des RH | Non offerte | |
Impartition du traitement de la paie | Limitée | |
Implantation interne | Non offerte | |
Expertise en matière de paie | ||
Solution native pour les services mondiaux de traitement de la paie | Non offerte | |
Des années d’expérience dans le secteur de la gestion de paie au Canada | 40+ | 20+ |
ADP Canada Co. et ses sociétés affiliées n’offrent pas de conseils juridiques ou matière de fiscalité ou d’investissements à des particuliers. Aucun élément contenu dans cette communication (ou site Web) ne devrait être, ni ne devrait être interprété, comme des conseils individualisés ou comme une recommandation ou une suggestion visant à vous faire opter pour une action ou non. ADP Canada Co. et ses sociétés affiliées ne sont pas affiliées à Ceridian Powerpay, Wagepoint, QuickBooks Payroll, Payworks, UKG ou Desjardins.
Oui. Passer à ADP est un jeu d’enfant, car nous pouvons offrir du soutien à tout moment lors de votre changement. Il ne sera pas nécessaire d’attendre un trimestre ou la fin d’année pour accéder aux avantages d’ADP.
Cela varie en fonction des priorités de votre entreprise, des services que vous utilisez et de la vitesse à laquelle vous pouvez accéder aux données requises. Les services autres que ceux liés à la paie peuvent prendre plus de temps à configurer.
ADP offre plusieurs options pouvant être adaptées à la taille de votre entreprise et à vos besoins en ce qui a trait à la paie et aux RH, de sorte que vous ne payez que pour les solutions dont vous avez besoin.
Vous pouvez compter sur les rapides, amicaux et compétents représentants du service à la clientèle d’ADP pour offrir du soutien relatif à l’implantation et plus encore. Nous offrons du soutien en direct et en ligne, y compris un accès direct à des services professionnels certifiés.
Obtenez un devis gratuit
Obtenez des prix adaptés à votre entreprise.
Appelez au 866 622-8153 ou remplissez le formulaire ci-dessous :
Votre vie privée est protégée.