ADP par rapport à UKG
Découvrez pourquoi les solutions infonuagiques tout-en-un surpassent UKG.
- Comparez les fournisseurs :
- ADP vs. Powerpay
- ADP vs. QuickBooks
- ADP vs. Wagepoint
- ADP vs. Payworks
- ADP vs. UKG
- ADP vs. Desjardins
Découvrez en quoi ADP surpasse UKG
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UKG1 | |
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| Fonctions | ||
| Une technologie primée dans une gamme de services RH tout-en-un | ||
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Investissement annuel en recherche et en développement2 Investissement annuel d'un milliard de dollars dans la programmation et le développement de systèmes 2 |
$1.21B | $625M |
| Aperçus et tableaux de bord présentant des analyses comparatives concurrentielles ainsi que des renseignements sur les salaires, le roulement de personnel et la structure organisationnelle |  |
Non offerte |
| Solutions natives et robustes de rapports et d’analyses – Créez des rapports personnalisés à la volée et élaborez des tableaux de bord pertinents qui fournissent des informations permettant à votre entreprise d'aller de l'avant. | |
Non offerte |
| Calcul de la paie et création de rapports conformes à la CCQ | |
Non offerte |
| Prestigieux prix « HR Product » (produit de RH) 4 | 8 | 2 (combinée) |
| Choix des lecteurs du Canadian HR Reporter en 20235 | 2
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0 |
| Écosystème d’application ouverte flexible | ||
| Marché de pointe pour les intégrations par un tiers, offrant l’authentification unique, ainsi que la saisie de données et la facturation uniques v plus de 100 applications et connecteurs6 | |
Non offerte |
| Modèles de services complets | ||
| Impartition du traitement de la paie | |
‘Limitée3 |
| Implantation interne | |
‘Limitée |
| Équipe de service de compte basée au Canada avec une expertise en la matière | |
‘Limitée |
| Expertise en matière de paie | ||
| Des années d’expérience dans le secteur de la gestion de paie au Canada | 40+ | 20+ |
| Nombre de clients | 1M+ | 80,000 |
- Les renseignements sont fondés sur les recherches internes d’ADP, sont exacts en date du 13 septembre 2024et peuvent faire l’objet de modifications
- Dépenses en recherche et développement en 2022, rapport de résultats 10-K d’ADP, conférence UKG Aspire 2023.
- Le terme « limité » signifie que seulement certaines des fonctions offertes par ADP sont proposées (déterminé selon les résultats de recherches internes).
- Prix de l'industrie "Top HR Product" décernés par Human Resources Executive reçus entre 2015 et 2023 : https://hrexecutive.com/top-hr-products
- “Prix Readers’ Choice Awards de Canadian HR Reporter pour les RH reçu en 2023”
- Facturation unique offerte seulement avec la technologie ADP la plus récente
ADP Canada Co. et ses sociétés affiliées n’offrent pas de conseils juridiques ou matière de fiscalité ou d’investissements à des particuliers. Aucun élément contenu dans cette communication (ou site Web) ne devrait être, ni ne devrait être interprété, comme des conseils individualisés ou comme une recommandation ou une suggestion visant à vous faire opter pour une action ou non. ADP Canada Co. et ses sociétés affiliées ne sont pas affiliées à Dayforce Powerpay, Wagepoint, QuickBooks Payroll, Payworks, UKG ou Desjardins.
Le Total Economic Impact™ d’ADP Workforce NowMD Services Complets
Voulez-vous savoir comment ADP Workforce Now services complets peuvent avoir un impact sur votre entreprise ? ADP a demandé à Forrester Consulting de mener une étude Total Economic Impact™ (TEI) indépendante afin d’examiner le rendement du capital investi potentiel pour les moyennes entreprises qui utilisent ADP Workforce Now Services complets.
Étude Canadienne
Économies de coûts et avantages commerciaux : ADP Workforce Now
Dans une étude commanditée par ADP, Forrester Consulting a révélé que grâce aux solutions optimisées d’ADP Workforce Now, une organisation modèle avait réussi à augmenter la productivité de son personnel des RH de 20 %, l’efficacité du personnel de son service de la paie de 15 % et la productivité de l’équipe responsable de la conformité de 5 %!
Pourquoi ADP offre-t-elle des solutions plus robustes que UKG?
Expérience et expertise canadiennes
Plus de 40 ans d’expérience en matière de paie au Canada. Nous traitons la paie d’un Canadien sur cinq.
- L’équipe du service à la clientèle d’ADP Canada est l’une des plus grandes du secteur au Canada. Elle comprend plus de 950 ÉTP offrant des services d’un océan à l’autre depuis quatre centres de soutien principaux : Vancouver, Toronto, Montréal et Halifax.
- Service bilingue offert (français et anglais).
Service à la clientèle primé
Représentants du service hautement qualifiés et accrédités. Expertise inégalée!
- ADP compte plus de professionnels certifiés que toute autre organisation. Nous offrons du soutien en français et en anglais, et ce, d’un océan à l’autre, avec des heures de service prolongées.
- Un partenariat exclusif visant un succès durable – Avec ADP Workforce Now, vous bénéficiez d’un soutien à l’implantation interne dès le départ. Nos spécialistes dévoués peuvent personnaliser la solution en fonction de vos besoins uniques.
Intégration
La solution peut être intégrée à une liste exhaustive d’applications tierces.
- Connectez facilement ADP Worforce Now à près d’une centaine d’applications logicielles commerciales populaires pour favoriser l’automatisation et l’efficacité.
- L’application ADP Marketplace robuste comprend des systèmes de PRE, des solutions de comptabilité, des outils de suivi des heures, des systèmes de points de vente, des plateformes de productivité, et plus encore.
- UKG propose une solution du même genre, mais elle n’offre pas de véritable expérience de commerce électronique.
Paie
Gérez la paie en quelques clics seulement.
- Les moyennes et grandes entreprises doivent pouvoir compter sur un logiciel de traitement de la paie fiable, robuste et intuitif pour tous les utilisateurs. La solution de pointe d’ADP automatise le traitement de la paie et permet une visualisation sûre de l’information sur la paie et l’impôt depuis n’importe quel appareil et en tout temps.
- ADP peut aussi offrir une solution d’impartition intégrale du traitement de la paie.
Outils de RH
Technologie intuitive et avancée.
- Les moyennes et grandes entreprises peuvent compter sur les solutions modernes et intuitives d’ADP. Grâce à notre application mobile supérieure, vous avez les outils dont vous avez besoin à portée de main.
Rapports et analyses
Rapports intuitifs et aperçus au bout de vos doigts
- Exécutez des rapports rapidement et ayez une vue d’ensemble unique des données de votre personnel. Faites votre choix parmi de multiples rapports clé en main et tableaux de bord visuels, ou créez facilement une vue personnalisée.
- Comparez votre organisation aux autres dans votre secteur et dans votre région grâce aux données de pairs agrégées et anonymisées offertes par ADP.
- UKG n’offre pas de solution native de rapports et d’analyses.
Récompenses et reconnaissance
Questions les plus fréquentes à propos d’ADP par rapport à UKG
- Pourquoi choisir ADP plutôt qu’UKG?
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Nous offrons des aperçus de données inégalés qui révèlent des renseignements d’affaires, des modèles et des tendances essentiels, afin que vous soyez prêt à faire face à ce qui s’en vient. Réunissant toutes vos données de paie et de RH, notre solution fondée sur une seule base de données peut aider votre équipe à prendre rapidement des décisions éclairées. Connectez-vous facilement à vos outils et à vos partenaires existants ou à plus d’une centaine d’applications de pointe déjà intégrées dans ADP Marketplace. Et grâce à notre modèle de réussite des clients qui s’aligne sur les objectifs de votre entreprise, nous nous investissons dans votre croissance et votre rendement et en sommes responsables.
- Est-il facile de passer de mon fournisseur de paie actuel à ADP?
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Oui. Passer à ADP est un jeu d’enfant, car nous pouvons offrir du soutien à tout moment lors de votre changement. Il ne sera pas nécessaire d’attendre un trimestre ou la fin d’année pour accéder aux avantages d’ADP.
- Combien de temps faut-il pour être opérationnel?
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Cela varie en fonction des priorités de votre entreprise, des services que vous utilisez et de la vitesse à laquelle vous pouvez accéder aux données requises. Les services autres que ceux liés à la paie peuvent prendre plus de temps à configurer.
- Quels services sont compris dans le prix?
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ADP offre plusieurs options pouvant être adaptées à la taille de votre entreprise et à vos besoins en ce qui a trait à la paie et aux RH, de sorte que vous ne payez que pour les solutions dont vous avez besoin.
- Quel type de soutien à la clientèle ADP offre-t-elle?
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Vous pouvez compter sur les rapides, amicaux et compétents représentants du service à la clientèle d’ADP pour offrir du soutien relatif à l’implantation et plus encore. Nous offrons du soutien en direct et en ligne, y compris un accès direct à des services professionnels certifiés.
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