Découvrez pourquoi les solutions infonuagiques tout-en-un surpassent UKG.
UKG1 | ||
---|---|---|
Fonctions | ||
Une technologie primée dans une gamme de services RH tout-en-un | ||
Investissement annuel en recherche et en développement2 | $1.21B | $625M |
Gamme de services de RH entièrement intégrée (gestion des RH, des talents, du temps, des avantages, de la paie, du recrutement, du rendement et de l’apprentissage) | Limitée3 | |
Aperçus et tableaux de bord présentant des analyses comparatives concurrentielles ainsi que des renseignements sur les salaires, le roulement de personnel et la structure organisationnelle | Non offerte | |
Solutions natives et robustes de rapports et d’analyses | Non offerte | |
Calcul de la paie et création de rapports conformes à la CCQ | Non offerte | |
Prestigieux prix « HR Product » (produit de RH) 4 | 8 | 2 (combinée) |
Choix des lecteurs du Canadian HR Reporter en 20235 | 2
|
0 |
Écosystème d’application ouverte flexible | ||
Marché de pointe pour les intégrations par un tiers, offrant l’authentification unique, ainsi que la saisie de données et la facturation uniques v plus de 100 applications et connecteurs6 | Non offerte | |
Modèles de services complets | ||
Impartition des RH | Non offerte | |
Impartition du traitement de la paie | Limitée | |
Implantation interne | ‘Limitée | |
Expertise en matière de paie | ||
Des années d’expérience dans le secteur de la gestion de paie au Canada | 40+ | 20+ | Pays utilisant les services mondiaux de traitement de la paie | 140 | 160 |
Nombre de clients | 1M+ | 80,000 |
ADP Canada Co. et ses sociétés affiliées n’offrent pas de conseils juridiques ou matière de fiscalité ou d’investissements à des particuliers. Aucun élément contenu dans cette communication (ou site Web) ne devrait être, ni ne devrait être interprété, comme des conseils individualisés ou comme une recommandation ou une suggestion visant à vous faire opter pour une action ou non. ADP Canada Co. et ses sociétés affiliées ne sont pas affiliées à Dayforce Powerpay, Wagepoint, QuickBooks Payroll, Payworks, UKG ou Desjardins.
Nous offrons des aperçus de données inégalés qui révèlent des renseignements d’affaires, des modèles et des tendances essentiels, afin que vous soyez prêt à faire face à ce qui s’en vient. Réunissant toutes vos données de paie et de RH, notre solution fondée sur une seule base de données peut aider votre équipe à prendre rapidement des décisions éclairées. Connectez-vous facilement à vos outils et à vos partenaires existants ou à plus d’une centaine d’applications de pointe déjà intégrées dans ADP Marketplace. Et grâce à notre modèle de réussite des clients qui s’aligne sur les objectifs de votre entreprise, nous nous investissons dans votre croissance et votre rendement et en sommes responsables.
Oui. Passer à ADP est un jeu d’enfant, car nous pouvons offrir du soutien à tout moment lors de votre changement. Il ne sera pas nécessaire d’attendre un trimestre ou la fin d’année pour accéder aux avantages d’ADP.
Cela varie en fonction des priorités de votre entreprise, des services que vous utilisez et de la vitesse à laquelle vous pouvez accéder aux données requises. Les services autres que ceux liés à la paie peuvent prendre plus de temps à configurer.
ADP offre plusieurs options pouvant être adaptées à la taille de votre entreprise et à vos besoins en ce qui a trait à la paie et aux RH, de sorte que vous ne payez que pour les solutions dont vous avez besoin.
Vous pouvez compter sur les rapides, amicaux et compétents représentants du service à la clientèle d’ADP pour offrir du soutien relatif à l’implantation et plus encore. Nous offrons du soutien en direct et en ligne, y compris un accès direct à des services professionnels certifiés.
Obtenez un devis gratuit
Obtenez des prix adaptés à votre entreprise.
Appelez au 866 622-8153 ou remplissez le formulaire ci-dessous :
Votre vie privée est protégée.