Un homme crée un horaire de travail sur son ordinateur

ADP par rapport à Powerpay

Les petites entreprises ont besoin d’options de traitement de la paie flexibles. Découvrez comment ADP constitue une solution de remplacement à Powerpay alors que vous prenez votre décision.

Obtenez ces outils avec ADP, mais pas avec Powerpay

Solutions aux Petites Entreprises    
Offre groupée complète − Paie, RH et Gestion du temps PAS OFFERT
RH    
Solution de conseils en matière de RH – Accédez à des ressources, des outils et des conseils d’experts par l’intermédiaire d’un portail en ligne. Solution native Dépendance à l’égard d’un tiers
Programme d’aide aux employés (consultation) de Dialogue - Offrez à vos employés des services de consultation confidentiels. PAS OFFERT
Programme d’aide aux employés de Dialogue – Offrez à vos employés un accès à des services en matière de conciliation travail-vie personnelle, de santé et de carrière. PAS OFFERT
Programme d’aide aux employés (familles) de Dialogue – Offrez un accès à des services aux membres de la famille admissibles de vos employés. PAS OFFERT
Rabais accordés aux employés offerts par Venngo – Aidez vos employés à économiser sur les produits de leurs marques préférées. PAS OFFERT
Services / soutien    
Soutien à la clientèle - Réseau robuste (clavardage, numéro sans frais, centre de libre-service et service personnalisé). LIMITÉE2

1. Les renseignements sont fondés sur les recherches internes d’ADP, sont exacts en date du 13 septembre 2024 et peuvent être modifiés.

2. Le terme « limité » signifie que seulement certaines des fonctions offertes par ADP sont proposées (déterminé selon les résultats de recherches internes).

ADP Canada Co. et ses sociétés affiliées n’offrent pas de conseils juridiques ou matière de fiscalité ou d’investissements à des particuliers. Aucun élément contenu dans cette communication (ou site Web) ne devrait être, ni ne devrait être interprété, comme des conseils individualisés ou comme une recommandation ou une suggestion visant à vous faire opter pour une action ou non. ADP Canada Co. et ses sociétés affiliées ne sont pas affiliées à Dayforce Powerpay, Wagepoint, QuickBooks Payroll, Payworks, UKG ou Desjardins.

En quoi la solution d’ADP est-elle plus robuste que la solution Powerpay?

Options adaptées à vos besoins

Valeur supérieure. Pas de modules complémentaires coûteux.

  • ADP dispose de diverses options flexibles conçues spécialement pour les petites entreprises. En tenant compte de la valeur ajoutée des outils de RH qui sont compris dans ADP Workforce Now En mouvement, il est évident que nos solutions de traitement de la paie apportent plus de valeur que celles d’autres fournisseurs. Comparez nos offres groupées pour la paie pour déterminer laquelle vous convient.

Outils de RH

Solutions modernes et intuitives

  • Les tâches de RH peuvent exiger beaucoup de temps et être une source de confusion – et vous ne pouvez pas vous permettre de vous exposer à des problèmes de conformité en matière de RH. Obtenez ce dont vous avez besoin, quand vous en avez besoin, grâce à des outils et à des services de RH de pointe, qui vous aident à vous concentrer sur votre entreprise.
  • Grâce à notre application mobile gratuite, les données dont vous avez besoin sont à portée de main.

Expérience et expertise

ADP paie 1 Canadien sur 5

  • Nous comptons plus de 40 ans d’expérience relative à la paie au Canada, collaborons avec plus de 40 000 petites entreprises partout au Canada.
  • Ayez toujours l’esprit tranquille grâce au soutien offert par des experts de la paie certifiés.

Service à la clientèle hors pair

Représentants du service hautement qualifiés et accrédités. Expertise inégalée!

  • ADP compte plus de professionnels certifiés que toute autre organisation. Nous offrons des services de soutien en anglais et en français, d’un océan à l’autre, selon une plage horaire étendue.
  • Et nous offrons aux petites entreprises de toutes tailles du soutien personnalisé relatif à l’intégration de nouveaux clients.

Paie

Traitez la paie en quelques minutes!

  • ADP Workforce Now En mouvementMS est conçu pour rendre le traitement de la paie de votre petite entreprise simple et rapide. Grâce à un processus simplifié et à une puissante technologie, vous traiterez la paie en un rien de temps.
  • Traitez la paie à votre bureau ou en déplacement, pendant les heures d’ouverture ou au milieu de la nuit.
  • L’impôt est calculé, prélevé et payé automatiquement.
  • Gardez une longueur d’avance en ce qui concerne les lois fiscales provinciales et fédérales et les règlements en matière de RH grâce à des mises à jour automatiques couvrant les dix provinces.
  • Évitez que des erreurs coûteuses se produisent grâce à une technologie intelligente qui signale les éventuelles erreurs.
  • Automatisez le traitement de paies récurrentes afin de pouvoir vous concentrer sur d’autres aspects importants.

Récompenses et reconnaissance

Questions posées le plus fréquemment au sujet d’ADP par rapport à Powerpay

Pourquoi devrais-je opter pour ADP?

ADP suit l’évolution des règles et de la réglementation pour vous aider à rester conforme aux plus récentes règles et réglementations relatives à l’impôt sur la paie. Nous offrons des solutions de dépôt direct et de paie mobile qui s’intègrent avec le suivi des heures et des présences. De plus, nous calculons automatiquement les retenues pour l’impôt et les cotisations à des régimes de retraite et offrons un soutien professionnel pour vous aider à demeurer conforme aux réglementations.

Combien de temps faut-il pour configurer et commencer à utiliser la solution de traitement de la paie d’ADP?

Cela dépend des priorités de votre entreprise, des services auxquels vous avez recours et de la vitesse à laquelle vous pouvez accéder aux données requises. Certains clients peuvent être opérationnels en l’espace de quelques jours, tandis que d’autres décident d’effectuer la transition sur plusieurs semaines. La configuration de services autres que la paie pourrait exiger davantage de temps.

Quels services sont inclus dans le prix?

ADP offre plusieurs options abordables en fonction de la taille de l’entreprise ainsi que de ses exigences en matière de RH et de paie, de sorte que vous ne payez que pour les options dont vous avez besoin. Comparez les offres groupées selon les besoins de votre entreprise pour déterminer quelle solution de traitement de la paie convient le mieux.

À quel point est-il facile de changer de plateforme de traitement de la paie?

Il est facile de passer à ADP, parce que nous transférons les données de vos employés pour vous. Nous offrons également des formations utiles afin de favoriser une transition harmonieuse et rapide. Vous n’avez même pas besoin d’attendre le début d’un nouveau trimestre ou d’une nouvelle année − ADP peut vous aider à effectuer la transition en tout temps.

Quel type de soutien à la clientèle ADP offre-t-elle?

Vous pouvez compter sur les rapides, amicaux et compétents représentants du service à la clientèle d’ADP pour offrir du soutien relatif à l’implantation et plus encore. Nous offrons du soutien en direct et en ligne, y compris un accès direct à des services professionnels certifiés.

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