ADP Workforce NowMD

Plateforme tout-en-un pour la gestion de la paie, des ressources humaines, des heures, des talents et des avantages sociaux.

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Fonctions et avantages d’ADP Workforce NowMD

Le traitement de la paie simplifié

Tout ce dont vous avez besoin pour gérer efficacement le traitement de la paie.

Payez les salaires à temps, évitez les erreurs

Paie, retenues et production de déclarations précises. Rapports et analyses en ligne. Alertes et calculs intégrés. Soutien en matière de règlements et de conformité pour une plus grande tranquillité d’esprit.

Affichage sur n’importe quel appareil

Aperçus transmis aux cadres et aux gestionnaires par des appareils mobiles – en plus de l’accès des employés aux bordereaux de paie et aux feuillets T4, aux heures et aux présences, et plus encore.

Traitement de la paie d’ADP Workforce NowMD pour les moyennes entreprises

Découvrez comment le traitement de la paie et la production de déclarations sont simplifiés grâce au module Paie d’ADP Workforce NowMD, la solution la plus performante et abordable qui traite la paie rapidement avec précision et fournit à vos employés un accès libre-service à leurs renseignements à tout moment et en tout lieu.

Effectuez une meilleure gestion des heures et des présences

Suivi des heures, n’importe où

Accès libre-service mobile sur le Web permettant de voir en temps réel les présences, les congés et les heures supplémentaires.

Utilisation facile pour les gestionnaires et les employés

Effectuez une gestion par exception et surveillez de près les présences, les absences et la productivité.

Simplifiez la conformité

Automatisez les règles, les calculs de temps, les alertes, les vérifications et les rapports. Gérez les cas de congés et les politiques sur les présences.

Gérez les coûts de main-d’œuvre

Surveillez de manière proactive les heures supplémentaires et les heures, corrigez et approuvez les fiches de présence et accélérez le traitement de la paie.

Gestion du temps essentielle d’ADP Workforce NowMD

Découvrez comment ADP Workforce NowMD permet de bien gérer les heures et les présences.
(La vidéo est présentée en anglais seulement.)

La gestion des RH transformée

Transformez la gestion des RH d’une fonction administrative en un élément essentiel et stratégique de votre entreprise. Automatisez et rationalisez ces besoins clés, et plus encore :

  • Tenue des dossiers du personnel
  • Intégration des nouveaux employés
  • Accusés de réception de politique
  • Rapports de main-d’œuvre
  • Changements de statut d’employé
  • Suivi de la conformité et rapports
  • Suivi des récompenses, des licences, des compétences et des certifications

Moins de documents à remplir

  • Modèles préconfigurés destinés aux nouveaux employés
  • Intégration à d’autres systèmes
  • Libre-service des employés

Meilleures acquisition et gestion de talents

Recrutement, présélection et sélection

Rehaussez les possibilités de votre marque, de votre culture et de vos talents grâce à un processus d’embauche à la fine pointe qui attire les candidats vedettes directement à partir de votre site de carrières personnalisé et des plateformes sociales. Évitez les erreurs coûteuses en faisant une présélection et une sélection pour comprendre les antécédents de chaque candidat et vous assurer que le choix de votre nouvel employé est le meilleur possible.

Gestion du rendement

Automatisez la gestion du rendement et les évaluations pour les gestionnaires et les employés. Une configuration simple, des flux de travail intuitifs et des modèles personnalisables et prêts à l’emploi optimisent l’exécution grâce à des rappels et à des notifications qui accélèrent le processus d’évaluation et d’approbation.

Planification de la rémunération

Attirez et maintenez en poste les meilleurs talents avec des stratégies de rémunération au rendement clairement définies. Contrôlez vos résultats nets, budgétez les augmentations et récompensez les meilleurs employés au moyen d’un processus de planification simplifié qui applique automatiquement les modifications de rémunération à votre paie.

Adhésion aux avantages sociaux, à temps et en ligne

Simplifiez le processus pour vous et vos employés

Rationalisation des adhésions

Configuration facile et soutien à l’année. Rapports détaillés de statuts. Facturation électronique à vos assureurs.

Proposez une expérience intuitive

Interface en ligne (semblable à celle des boutiques) pour les employés.

Obtenez un aperçu des coûts

Faites le suivi des coûts des avantages sociaux et gérez ceux-ci – vous pouvez réaliser des économies.

ADP Workforce NowMD Administration des avantages sociaux

Aperçus pour les cadres et les gestionnaires

Ne perdez pas de temps à fouiller dans les données. Grâce à ADPMD Solutions mobiles, laissez l’intelligence artificielle d’ADP repérer et transmettre aux cadres et aux gestionnaires des renseignements pertinents fondés sur la région à propos de leurs équipes, afin qu’ils puissent faire ce qui suit :

  • Prendre rapidement des mesures afin de traiter les points à améliorer
  • S’orienter vers une meilleure gestion du personnel

La solution en matière de paie et de RH la plus flexible que vous trouverez.

ADP Workforce NowMD offre la polyvalence d’une solution facile d’utilisation qui évolue avec vous – et la commodité d’une plateforme tout-en-un qui s’intègre harmonieusement à tous vos systèmes préférés. Découvrez à quel point un logiciel RH plus intelligent vous convient.

Visionner la vidéo

Tout-en-un, sans être une solution toute faite.

Utilisez-vous trop de systèmes et de processus pour gérer les employés? La saisie manuelle des données, les piles de documents à remplir pour la paie et la mauvaise intégration des solutions dans les systèmes peuvent entraîner une perte de productivité et des erreurs de conformité.

ADP Workforce Now est une plateforme infonuagique pour les logiciels de gestion des RH, dans laquelle vous pouvez facilement gérer toutes vos fonctions de RH : la paie, les heures, les avantages sociaux, les RH et les talents.

Cross Border : une seule base de données pour tous vos employés

ADP Workforce NowMD offre une expérience unifiée de gestion des employés au Canada et aux États-Unis sans qu’il ne soit nécessaire de se connecter à plusieurs comptes. Fiez-vous à une seule base de données pour toutes vos données. Ainsi, votre entreprise sera en mesure d’effectuer une tâche pour un employé au Canada ou aux États-Unis dans un même système.

Un seul profil de paie

ADP Workforce NowMD permet aux spécialistes d’afficher tous les renseignements relatifs à la paie des employés dans un même tableau de bord.

Un seul calendrier de paie pour le Canada et les États-Unis

Les spécialistes peuvent maintenant configurer des calendriers de paie pour le Canada et les États-Unis de façon indépendante pour chacun de ces pays.

Solutions mobiles : restez informé, productif et connecté à tout moment, n’importe où

Conçue pour les employés mobiles d’aujourd’hui, ADP Solutions mobiles vous procure des outils sécurisés et pratiques vous donnant un accès simple à partir de tout appareil, en tout temps.

Conçue pour donner une vue globale de toutes les données essentielles dont les employés et les gestionnaires peuvent avoir besoin. Les aperçus des données les plus courantes réduisent le temps de recherche de renseignements. Vos employés s’attendent à avoir un accès à leurs données en tout temps, et la fonctionnalité de libre-service par l’intermédiaire de l’application ADP réduit également le fardeau administratif pour les RH et vos gestionnaires.

Activation et développement des talents

ADP Workforce Now simplifie et rationalise la façon dont vous gérez vos talents en favorisant l’embauche des bons candidats, l’intégration des nouveaux employés, la motivation des effectifs pour en faire des employés hautement performants, ainsi que la surveillance et le suivi de la rémunération.

Recrutez là où ça compte

Trouvez et embauchez les bons candidats grâce à des offres d’emploi personnalisées sur applications mobiles optimisées qui vous permettent de vous faire remarquer en premier. ADP aide à veiller à ce que votre entreprise soit bien outillée pour embaucher vos futurs effectifs.

Les gens avec qui nous travaillons

Joignez-vous à la communauté grandissante d’entreprises qui tirent parti de la technologie puissante, de l’expertise et des connaissances d’ADP.

pt Health Care Solutions Corp.

Signature Aluminum Canada, Inc. De 50 à 999 employés Fabrication Pickering (Ontario)

Spirol Industries

Comment ADP est la solution idéale pour d’autres comme vous

Améliorez la prise de décision et planifiez l’avenir.

Exploitez l’intelligence artificielle (IA) d’ADP pour prendre des décisions éclairées lors de l’embauche de nouveaux employés ou de la réduction des effectifs actuels. Limitez les risques d’erreur de gestion et renforcez les gains à long terme en tirant parti des connaissances basées sur les données.

Récompenses et reconnaissance

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Votre vie privée est protégée.

* Offre d’un mois gratuit

Obtenez un (1) mois gratuit de services ADP Workforce NowMD lorsque vous signez et envoyez le contrat de service standard d’ADP avant le 31 juillet 2019. Cette offre ne peut pas être combinée avec d’autres promotions et s’adresse seulement aux nouveaux clients d’ADP Workforce Now au Canada. S’applique seulement aux services d’ADP Workforce Now. Le traitement gratuit ne concerne que les frais suivants : frais de traitement de la paie facturés par employé et par traitement; et frais de traitement par employé par mois pour les solutions en gestion du capital humain, le cas échéant. Il est entendu que les « frais récurrents de traitement de la paie » excluent notamment : (i) toute obligation sous-jacente de financement de la paie (salaires, impôts, remises à des tiers); (ii) tous les frais liés aux chèques de banque officiels, à l’impôt ou aux rapports uniques spéciaux; (iii) les services de fin d’année (sauf la première production de feuillets T4); (iv) les dépôts remboursables ou les frais administratifs de tiers (y compris les frais de livraison); (v) les dépenses/frais directs (p. ex., les frais pour chèque sans provision); (vi) les pénalités et intérêts; (vii) les frais d’expédition, de livraison et d’installation d’équipement ou de logiciels, les frais de création de programmes personnalisés, les frais de vente, de location ou de maintenance d’équipement ou de logiciels; (viii) les revenus flottants; et (ix) tout service supplémentaire acheté par le client. ADP se réserve le droit de mettre fin à la présente promotion ou de la modifier en tout temps.