Impartition des RH

Besoin d’un allégement des tâches d’administration en matière de RH? D’un partenaire pour gérer votre paie en toute conformité? Il existe plus d’une raison d’utiliser nos solutions d’impartition.

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Impartissez les tâches de traitement de la paie et de RH qui sont longues et peu rentables

Peut-être êtes-vous prêt à vous concentrer davantage sur la stratégie et moins sur les tâches routinières du traitement de la paie et des RH. Ou peut-être que votre entreprise subit un changement tel qu’une fusion, une acquisition, un dessaisissement ou une croissance rapide, ou qu’elle est à risque. Dans de tels cas, vous avez besoin de l’expertise et du soutien d’un partenaire en RH expérimenté. Quel que soit votre défi, ADPMD possède l’expérience et les solutions pour vous aider à réduire vos fardeaux et vos risques.

Découvrez comment l’impartition des RH peut être idéale pour votre entreprise

Nous proposons une gamme de solutions d’impartition des RH afin que vous profitiez de ce qu’il y a de mieux pour votre entreprise.

Votre entreprise est unique : obtenez ce qui vous convient

Ne vous contentez pas d’une solution toute faite. Notre variété de solutions d’impartition des RH vous permet d’obtenir exactement ce dont vous avez besoin, y compris une technologie et des conseils pratiques liés aux secteurs suivants :

  • Administration de la paie et de l’impôt — Nous assumons la responsabilité de la majorité de vos tâches de traitement de la paie et fournissons les meilleures pratiques et une assistance en matière de conformité de la paie et de l'impôt
  • Talent — Nous vous aidons à trouver, embaucher et intégrer d’excellents employés qui correspondent à la culture de votre entreprise, puis nous les aidons à cheminer dans leur perfectionnement professionnel
  • RH stratégique — Nous vous aidons à analyser votre stratégie de rémunération, ainsi que vos indicateurs de roulement de personnel et d’engagement, par rapport à des entreprises semblables
  • Conformité — Nous demeurons à l’affût des modifications annuelles apportées à la réglementation liée à l’emploi. Par conséquent, nous pouvons vous aider à éviter les pièges relatifs à la gestion de la paie et des ressources humaines

Travaillez avec un partenaire expérimenté offrant des solutions évolutives

Contrairement à d’autres entreprises de ressources humaines, ADP vous offre :

  • Une histoire de succès – nous avons gagné la confiance du plus grand nombre d’entreprises, plus que tout autre fournisseur de l’industrie
  • Une technologie entièrement intégrée couvrant tous les aspects de la gestion du capital humain, en plus d’une intégration facile avec les principaux partenaires du secteur des technologies
  • Un accès sans pareil à des données utiles à la prise de décision liée à votre propre entreprise et au marché, vous permettant ainsi de prendre des décisions d’affaires plus éclairées
  • Des options flexibles parmi lesquelles choisir
  • Une expérience approfondie dans les principaux secteurs d’activités

Des recommandation de produit

ADP Workforce NowMD Services complets

De 20 employés et plus Notre logiciel populaire, conjugué à une administration impartie et à une orientation stratégique avec des fonctions liées à la paie, aux RH, ainsi qu’à la gestion des talents et des présences.

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