Impartition des RH

Name: Services complets d’impartition d’ADP
Brand: ADP

Besoin d’un allégement des tâches d’administration en matière de RH? D’un partenaire pour gérer votre paie en toute conformité? Il existe plus d’une raison d’utiliser nos solutions d’impartition.

Impartissez les tâches de traitement de la paie et de RH qui sont longues et peu rentables

Peut-être êtes-vous prêt à vous concentrer davantage sur la stratégie et moins sur les tâches routinières du traitement de la paie et des RH. Ou peut-être que votre entreprise subit un changement tel qu’une fusion, une acquisition, un dessaisissement ou une croissance rapide, ou qu’elle est à risque. Dans de tels cas, vous avez besoin de l’expertise et du soutien d’un partenaire en RH expérimenté. Quel que soit votre défi, ADP^MD possède l’expérience et les solutions pour vous aider à réduire vos fardeaux et vos risques.

Découvrez les avantages d'opter pour l'impartition des RH

Nous proposons une gamme de solutions d’impartition des RH afin que vous profitiez de ce qu’il y a de mieux pour votre entreprise.

Options sur mesure
Expérience démontrée

Votre entreprise est unique : obtenez les solutions d’impartition des RH qui vous conviennent

Ne vous contentez pas d’une solution universelle. Choisissez une solution d’impartition des RH qui vous offre exactement ce dont vous avez besoin.

Impartition du traitement de la paie : Nous prendrons en charge la majorité des activités liées à la paie, proposerons des meilleures pratiques et offrirons du soutien en matière de conformité.

Conformité : Nous vous aidons à rester au fait des changements annuels apportés aux règlements canadiens en matière d’emploi et de paie; nous pouvons ainsi vous aider à éviter les pièges courants de la gestion de la paie et des RH.

Impartition des RH : Que vous exploitiez une petite ou une grande entreprise, nous avons une solution évolutive qui correspond à ses défis uniques. Accédez aux meilleures pratiques et aux conseils de spécialistes des RH chevronnés sur une variété de sujets, notamment la rémunération, l’engagement et la gestion des talents, qui vous aideront à atteindre vos objectifs stratégiques. Les solutions d’impartition des RH d’ADP vous font gagner du temps dans votre journée, afin que vous puissiez vous concentrer sur la vue d’ensemble : votre personnel.

Explorez les solutions d’impartition des RH d’ADP Canada :

ADP Assistance RH^MD
Une plateforme logicielle avancée tout-en-un avec des spécialistes des RH et de la paie attitrés qui collaborent avec votre équipe pour offrir des conseils stratégiques et des meilleures pratiques, améliorer l’efficacité des processus et bien plus encore.
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ADP Workforce Now^MD Services complets
Une plateforme logicielle avancée tout-en-un avec des spécialistes des RH attitrés qui collaborent avec votre équipe pour offrir des conseils stratégiques et des meilleures pratiques, améliorer l’efficacité des processus et bien plus encore. De la rémunération à l’engagement des employés, nos experts peuvent vous aider à rehausser votre stratégie de RH.
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Un partenaire d’impartition des RH expérimenté offrant des solutions évolutives

Contrairement à d’autres entreprises de ressources humaines, ADP vous offre :

Une histoire de succès – nous avons gagné la confiance du plus grand nombre d’entreprises, plus que tout autre fournisseur de l’industrie
Une technologie entièrement intégrée couvrant tous les aspects de la gestion du capital humain, en plus d’une intégration facile avec les principaux partenaires du secteur des technologies
Un accès sans pareil à des données utiles à la prise de décision liée à votre propre entreprise et au marché, vous permettant ainsi de prendre des décisions d’affaires plus éclairées
Des options flexibles parmi lesquelles choisir
Une expérience approfondie dans les principaux secteurs d’activités

Voici comment l’impartition des RH est la solution d’ADP^MD idéale pour d’autres comme vous.

Comme nous gérons plusieurs bureaux et un nombre d’employés de plus en plus grand, la gestion des heures et des présences constituait une importante source de préoccupation pour nous, car il s’agissait d’un processus manuel. Même la gestion des congés de maladie demandait beaucoup de temps à notre personnel. La solution ADP Workforce Now Services complets nous a fait économiser du temps et a permis aux membres de l’équipe de se concentrer sur d’autres activités commerciales.

Sylvie Gill, Directeur
Health Sciences Association of Alberta (HSAA)

J’aime vraiment ADP Workforce Now Services complets et ses services de RH partagés pleinement impartis. Ces services sont très bien conçus pour l’entreprise et il y a des fonctions du produit que nous n’avons pas encore exploitées – nous le ferons éventuellement. J’aime aussi le fait qu’il y a des plans continus pour l’amélioration des produits – c’est important pour mes partenaires commerciaux. C’est un excellent programme. Je suis enthousiaste à l’idée de continuer à collaborer avec l’équipe d’ADP.

Terry Sugar, Vice-président, Finances
Farmbro Inc.

Grâce aux services complets d’impartition d’ADP, le temps que nous passions autrefois à traiter la paie, nous le consacrons maintenant à l’amélioration continue de nos programmes et de nos systèmes ainsi qu’à la satisfaction des besoins de nos membres.

Terry Duggan, Vice-président, Finances
British Columbia Maritime Employers Association (BCMEA)

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