Paie pour petites entreprises

Dirigez votre petite entreprise. Laissez ADPMD s'occuper de la paie.

Les partenariats avec les petites entreprises sont notre point fort.

Au Canada, environ 35 000 petites entreprises font confiance à ADP pour leurs services de traitement de la paie – et beaucoup d’entre elles comptent peu d’employés, voire un seul. Nous savons que chaque entreprise est unique, c’est pourquoi nous avons conçu des solutions de traitement de la paie pour petites entreprises qui peuvent vous aider à :

Économisez de l’argent

Découvrez nos options abordables et ne payez que pour les services dont vous avez besoin.

Gagnez du temps

Chaque minute compte. Traitez la paie en quelques clics seulement.

Dormez l’esprit tranquille

La paie et les cotisations sociales sont versées en votre nom – avec exactitude et à temps.

Obtenez un traitement de la paie incroyablement simple, ainsi que du soutien professionnel.

Vous ne voulez pas n’importe quelle solution de traitement de la paie. Vous voulez la meilleure, incontestablement. Grâce au logiciel de traitement de la paie en ligne d'ADP, vous pouvez :

  • Traiter la paie plus rapidement en quelques clics seulement
  • Faire calculer, prélever et verser les cotisations sociales automatiquement
  • Payer à l’aide de la méthode qui vous convient – choisissez le dépôt direct ou des chèques papier qui vous sont livrés, ou imprimez vos propres chèques
  • Obtenir des réponses auprès de professionnels de la paie chevronnés
  • Avoir accès à vos rapports trimestriels et annuels en ligne en tout temps
  • Bénéficier d’une intégration avec le suivi des heures

Évaluations du logiciel de traitement de la paie pour les petites entreprises

4,4/5 étoiles

(5 060 évaluations)

4.4/5.0 stars

4,40/5 étoiles

(5 100 évaluations)

4.4/5.0 stars

4,37/5 étoiles

(4 970 évaluations)

4.3/5.0 stars

En date du 21 juin 2021

Pourquoi choisir le logiciel de traitement de la paie pour les petites entreprises d’ADP?

La valeur est clé – tout comme le prix

Vous avez besoin d’une solution de traitement de la paie pour petites entreprises qui vous convient maintenant et à long terme. Nous comprenons – avec nos options abordables, vous ne payez que pour les services dont vous avez besoin.

"ADP a réussi à nous aider à détourner notre attention des tâches d’arrière-plan pour nous concentrer sur notre produit de base. Les rapports qu’ADP nous fournit nous aident vraiment en ce qui concerne notre flux de trésorerie."

— Colin Carter, fondateur et chef de la direction de BitCine Technologies, à Toronto.

Optez pour la simplicité et la rapidité

Imaginez pouvoir effectuer le traitement de la paie en quelques clics, en tout lieu et à toute heure. Les cotisations sociales sont versées en votre nom. Vos rapports trimestriels et annuels sont produits pour vous.

Les feuillets T4 sont créés et expédiés automatiquement.

Soyez convaincus que notre logiciel de traitement de la paie peut vous aider à demeurer informé au sujet de la plus récente réglementation relative à la paie et à l'impôt sur le salaire.

Protégez les données

Notre Service de sécurité mondiale aide à veiller à ce que les données de vos employés et les vôtres soient protégées et sécurisées.

  • ADP Canada émet des rapports SOC 1 de type 2 et SOC 2 de type 2 par l’intermédiaire de produits et de services sélectionnés.

Effectuez le traitement de la paie et gérez les heures et présences de vos employés

Simplifiez votre jour de paie grâce à ADP Workforce Now En mouvement, l’application logicielle tout-en-un mobile et de bureau pour la paie et les heures et présences destinée aux propriétaires d’entreprise canadiens.

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Ce que disent les clients des services de traitement de la paie pour petites entreprises d'ADP

Prix et distinctions pour ADP.

 

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Foire aux questions relative aux salaires des petites entreprises

Combien coûte le traitement de la paie pour une petite entreprise?

Le coût du traitement de la paie pour les petites entreprises dépend de plusieurs facteurs, notamment de la fréquence de la paie, du nombre total d’employés et des services précis requis. La plupart du temps, des frais de traitement par paie et des frais de base annuels s’appliquent. Une chose importante à retenir est qu’un service de traitement de la paie peut en fait vous faire économiser de l’argent par rapport au coût d’éventuelles pénalités fiscales. ADP travaillera avec vous pour déterminer quelle configuration de la paie convient le mieux à votre entreprise, que vous ayez un ou plusieurs employés.

Une petite entreprise peut-elle gérer son propre traitement de la paie?

Le traitement de la paie à l’interne constitue un choix populaire auprès de certaines nouvelles entreprises, mais comme c’est le cas de tout projet « maison », vous réaliserez des économies uniquement si vous avez les compétences et les ressources requises pour mener le projet à bien. Vous pourriez rapidement vous sentir dépassé par la quantité de temps que vous devez consacrer au traitement de votre paie et par les pénalités coûteuses susceptibles de découler d’éventuelles erreurs. Pour ces raisons, de nombreuses petites entreprises se tournent vers un fournisseur de services de paie pour obtenir de l’aide.

En quoi consiste le traitement de la paie des petites entreprises?

Que vous choisissiez de vous acquitter de la tâche vous-même ou de travailler avec un professionnel, le traitement de la paie d’une petite entreprise, dans sa forme la plus élémentaire, comprend les étapes suivantes :

  1. Assurer le suivi et l’enregistrement des heures travaillées par les employés
  2. Calculer les salaires et les montants de retenue (impôts, avantages sociaux, etc.)
  3. Verser les salaires aux employés
  4. Verser les impôts perçus aux organismes gouvernementaux appropriés
  5. Produire des déclarations de revenus de l’employeur selon les échéanciers applicables
  6. Transmettre les feuillets T4, les relevés et autres formulaires d’impôt requis aux employés
  7. Émettre des relevés d’emploi (RE)

À chaque étape de ce processus, vous devez vous conformer à des réglementations en constante évolution, une tâche qui peut s’avérer complexe sans l’expertise d’un fournisseur de services de paie comme ADP.

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Appelez au 866 622-8153 ou remplissez le formulaire ci-dessous :

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