Désormais, payez facilement vos employés en utilisant les services de paie pour les petites entreprises d’ADP en français et en anglais. Dépôts directs, impôt sur la paie automatisé, bordereaux de paie, feuillets T4 – nous couvrons tout, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui vous tient à cœur : faire croître votre entreprise.
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Les services de paie canadiens d’ADP vous aident à simplifier votre jour de paie, à réguler votre processus d’imposition et à faciliter la production de déclarations de fin d’année. Grâce à un accès à un service et à un soutien professionnels en français et en anglais, notre plateforme intuitive rend le paiement de votre personnel plus simple (et plus agréable) que jamais.
ADP a réinventé les possibilités afin de rendre le traitement de la paie et la gestion des RH meilleures que jamais.
Cliquez sur les étapes de notre démonstration autodirigée pour constater à quel point la paie et les RH peuvent être simples.
Différentes options s’offrent à vous – choisissez l’offre groupée ADP Workforce Now En mouvementMS qui convient le mieux à votre entreprise.
Services+ Évolués
Ensemble Services évolués avec guide de l’employé, fonctionnalités de recrutement et autres fonctionnalités relatives aux RH.
Services RH Pro
Ensemble Services évolués + proposant des services juridiques et liés au mieux-être des employés.
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Mon expérience a été formidable; la solution est très bien structurée et facile à utiliser. Mes besoins sont simples. Au total, 10 personnes travaillent en magasin et dans les cuisines. ADP Workforce Now En mouvementMS me permet d’assurer le suivi de leurs heures; ensuite, le tout est directement envoyé au traitement de la paie.
Mark Miller, Propriétaire, The Macaron Boutique
SERVICES COMPLETS DE TRAITEMENT DE LA PAIE ET DE PRODUCTION DE DÉCLARATIONS
Il n’est pas facile d’exploiter une petite entreprise. Nous sommes là pour vous offrir les solutions de paie et d’impôt et le soutien dont vous avez besoin, au moment et de la façon qui vous conviennent :
Consulter toutes les fonctionnalités et les services relatifs à la paie et à l’impôt
CONFIANCE ET CONFORMITÉ
Les services de paie en ligne fiables d’ADP destinés aux petites entreprises vous aident à gérer la conformité aux exigences en matière de paie et d’impôt, les lois liées au salaire et aux heures, et plus encore. Nous vous tenons à jour au sujet de l’évolution des lois fiscales et des règlements dans toutes les provinces du Canada.
De plus, notre Service de sécurité mondiale aide à veiller à ce que les données de vos employés et les vôtres soient protégées et sécurisées.
Nous savons qu’il n’est pas facile d’exploiter une petite entreprise, c’est pourquoi nous sommes là pour vous aider à obtenir les réponses dont vous avez besoin, au moment et de la façon qui vous conviennent. Appelez-nous ou clavardez avec nous pour obtenir de l’aide de nos experts en matière de paie.
Près de 40 000 petites entreprises au Canada font confiance à ADPᴹᴰ pour offrir une meilleure expérience relative à la paie. Notre expertise relative aux petites entreprises et nos outils conviviaux simplifient la paie et les RH, de sorte que vous pouvez rester concentré sur ce qui compte le plus.
ADP s’engage à vous aider à gérer efficacement le traitement de la paie, afin que vous ayez l’esprit tranquille.
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La solution bilingue ADP Workforce Now nous permet de rester conformes dans la province de Québec.
Vice-président du personnel, livraison de nourriture, Québec
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Collaborer ensemble pour obtenir ce produit final a été une expérience très positive. Je n’aurais pas pu le faire toute seule. Si j’avais imparti la conception de ce guide et impliqué un avocat ou un autre conseiller, je sais que cela aurait coûté beaucoup plus cher et qu’il nous aurait fallu beaucoup plus de temps.
Darla Selles Contrôleuse, Smart Start Canada
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Je ne crois pas qu’une petite entreprise qui fait affaire avec ADP éprouvera des difficultés en cas de vérification du traitement de la paie. ADP connaît bien les règles et aide les entreprises comme la nôtre à les suivre.
Joyce Fergusson contrôleuse, Kaiser Lachance Communications Inc.
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Il suffit d’ouvrir une session, et tous les renseignements se trouvent au même endroit. Vous pouvez utiliser deux écrans, et la solution vérifie tous les renseignements pour vous et vous avise s’il y a des erreurs avant que vous ne soumettiez ceux-ci.
Tessa Bernier Propriétaire de Moksha Yoga Kingston, Moksha Yoga Kingston
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ADP a réussi à nous aider à détourner notre attention des tâches d’arrière-plan pour nous concentrer sur notre produit de base. ADP comprend réellement les valeurs qui ont de l’importance pour les petites entreprises, et elle comprend comment nous fournir le service et l’attention dont nous avons besoin.
Colin Carter Fondateur et chef de la direction, BitCine Technologies
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Paiement du personnelLe coût du traitement de la paie pour les petites entreprises dépend de plusieurs facteurs, notamment de la fréquence de la paie, du nombre total d’employés et des services précis requis. La plupart du temps, des frais de traitement par paie et des frais de base annuels s’appliquent. Une chose importante à retenir est qu’un service de traitement de la paie peut en fait vous faire économiser de l’argent par rapport au coût d’éventuelles pénalités fiscales. ADP travaillera avec vous pour déterminer quelle configuration de la paie convient le mieux à votre entreprise, que vous ayez un ou plusieurs employés.
Le traitement de la paie à l’interne constitue un choix populaire auprès de certaines nouvelles entreprises, mais comme c’est le cas de tout projet « maison », vous réaliserez des économies uniquement si vous avez les compétences et les ressources requises pour mener le projet à bien. Vous pourriez rapidement vous sentir dépassé par la quantité de temps que vous devez consacrer au traitement de votre paie et par les pénalités coûteuses susceptibles de découler d’éventuelles erreurs. Pour ces raisons, de nombreuses petites entreprises se tournent vers un fournisseur de services de paie pour obtenir de l’aide.
Que vous choisissiez de vous acquitter de la tâche vous-même ou de travailler avec un professionnel, le traitement de la paie d’une petite entreprise, dans sa forme la plus élémentaire, comprend les étapes suivantes :
Un logiciel de paie pour petites entreprises peut comprendre les fonctions suivantes, selon le fournisseur de services de paie :
Une des principales raisons pour lesquelles les petites entreprises ont recours à un logiciel de paie est l’économie de temps. L’utilisation d’un logiciel permet également de s’assurer que les employés sont payés rapidement et avec exactitude selon le mode de paiement qu’ils ont choisi. Vous pouvez donc consacrer davantage d’efforts à l’amélioration de vos produits ou services, à l’élargissement de votre clientèle et à la poursuite d’autres initiatives qui génèrent des revenus.
Les pénalités fiscales et les amendes découlant d’erreurs liées au traitement de la paie peuvent s’avérer coûteuses. L’utilisation d’un logiciel de paie peut contribuer à réduire ou à prévenir ces erreurs, ce qui pourrait vous faire économiser de l’argent. De plus, ce logiciel automatise le traitement de la paie, ce qui peut entraîner une diminution des coûts de main-d’œuvre liés à la gestion de la paie.
Êtes-vous prêt à simplifier le traitement de la paie pour votre petite entreprise?
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