La solution de RH tout-en-un pour les propriétaires de petites entreprises
Trouvez rapidement les meilleures pratiques en matière d’embauche et d’intégration avec des fonctionnalités de recherche et de navigation faciles.
Apprenez à établir des objectifs et des mesures de rendement et à fournir une rétroaction précieuse à votre équipe.
Prenez connaissance des meilleures pratiques pour mettre fin à un emploi et accédez aux politiques fédérales et provinciales.
Aperçu d’ADP Assistance RH
Démonstration d’ADP Assistance RHMS
(La vidéo est présentée en anglais seulement.)
Aperçu d’ADP Assistance RHMS – ZipRecruiterMD
(La vidéo est présentée en anglais seulement.)
Vous permet de parcourir des questions et des situations complexes liées à la gestion du personnel et de faire de la recherche sur celles-ci.
Quelle est la période de préavis raisonnable qu’un employeur doit fournir à un travailleur lors d’un licenciement ou d’un congédiement?
Un travailleur est-il un employé, un entrepreneur dépendant ou un entrepreneur indépendant aux fins du droit du travail?
Les conditions de travail d’un employé sont-elles conformes à l’exemption de la direction relativement aux exigences de paiement des heures supplémentaires?
Pouvez-vous obliger un travailleur à se soumettre à un test de dépistage de drogue ou d’alcool?
L’employeur a-t-il rempli son obligation de prendre des mesures d’accommodement pour un employé handicapé, sans toutefois imposer une contrainte excessive?
Aperçu d’ADP Assistance RHMS – HR Foresight
(La vidéo est présentée en anglais seulement.)
Grâce à ADP Assistance RHMS, vous aurez accès à un service de soutien téléphonique individuel en direct assuré par notre sympathique équipe d’experts canadiens en RH.
Enrayez la conjecture, protégez votre entreprise et passez moins de temps à chercher en ligne.
Prix abordable sans carte de crédit, sans frais cachés ni frais d’annulation. Notre processus d’intégration est rapide et simple. Inscrivez-vous et commencez à économiser du temps dès aujourd’hui.
Personnalisez facilement les manuels de l’employé et accédez rapidement aux descriptions de poste, aux lettres d’offre, aux guides d’intégration, aux meilleures pratiques d’embauche et à tout ce dont vous avez besoin pour gérer vos employés et votre entreprise.
Vous pouvez accéder au portail ADP Assistance RHMS peu importe où vous vous trouvez. Grâce aux fonctionnalités de recherche intuitive et d’aide en temps réel, trouvez instantanément les outils de RH dont vous avez besoin et les réponses à vos questions.
Je ne crois pas qu’une petite entreprise qui fait affaire avec ADP éprouvera des difficultés en cas de vérification du traitement de la paie. ADP connaît bien les règles et aide les entreprises comme la nôtre à les suivre.
Joyce Fergusson,
contrôleuse
Kaiser Lachance Communications Inc.
Avec ADP, je sais que les employés sont payés à temps et que les feuillets T4 ou les relevés d’emploi seront correctement gérés. C’est vraiment rentable... Avoir recours à ADP, c’est une question de bonne gestion.
Wendy Toyer,
Directrice générale
ALS Society of BC
ADP a réussi à nous aider à détourner notre attention des tâches d’arrière-plan pour nous concentrer sur notre produit de base. ADP comprend réellement les valeurs qui ont de l’importance pour les petites entreprises, et elle comprend comment nous fournir le service et l’attention dont nous avons besoin.
Colin Carter,
Fondateur et chef de la direction
BitCine Technologies