Obtenez des services de traitement de la paie en ligne avec un logiciel de traitement de la paie supérieur et un soutien professionnel, au moment où vous en avez besoin.
Tirez profit des avantages de travailler avec les experts en traitement de la paie.
Un traitement de la paie plus rapide et plus facile – aux échelles locale et mondiale
Libre-service des employés et des gestionnaires, offert en ligne et sur le vif
Des experts chevronnés en traitement de la paie à votre disposition tous les jours
Découvrez comment nous pouvons améliorer le traitement de la paie pour votre organisation.
Un traitement de la paie précis en quelques clics seulement.
Traitement de la paie à configuration personnalisée, flexible, intégré avec un module de RH
(2 942 évaluations)
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En date du 30 avril 2019
Les services de traitement de la paie en ligne d’ADP vous aident à gagner du temps grâce aux fonctions pratiques suivantes :
ADP a réussi à nous aider à détourner notre attention des tâches d’arrière-plan pour nous concentrer sur notre produit de base. ADP comprend réellement les valeurs qui ont de l’importance pour les petites entreprises, et elle comprend comment nous fournir le service et l’attention dont nous avons besoin.
Colin Carter, fondateur et chef de la direction
BitCine Technologies
Il suffit d’ouvrir une session, et tous les renseignements se trouvent au même endroit. Vous pouvez utiliser deux écrans, et la solution vérifie tous les renseignements pour vous et vous avise s’il y a des erreurs avant que vous ne soumettiez ceux-ci.
Tessa Bernier, propriétaire
Moksha Yoga Kingston
Avec ADP, je sais que les employés sont payés à temps et que les feuillets T4 ou les relevés d’emploi seront correctement gérés. C’est vraiment rentable... Avoir recours à ADP, c’est une question de bonne gestion
Wendy Toyer, directrice générale
ALS Society of BC
Je ne crois pas qu’une petite entreprise qui fait affaire avec ADP éprouvera des difficultés en cas de vérification du traitement de la paie. ADP connaît bien les règles et aide les entreprises comme la nôtre à les suivre.
Joyce Fergusson, contrôleuse
Kaiser Lachance Communications Inc.
En plus de diminuer votre charge de travail et de libérer du temps pour votre personnel et vous, ADP peut vous aider à suivre l’évolution des règles et de la réglementation en matière de traitement de la paie. Nos systèmes de traitement de la paie en ligne synchronisent également vos données de paie avec d’autres solutions.
ADP fournit des services, des solutions et des logiciels de traitement de la paie en ligne personnalisés pour les entreprises de toutes tailles. Nous offrons des solutions de dépôt direct et de paie mobile qui s’intègrent avec le suivi des heures et des présences. Nous calculons également automatiquement les retenues pour les cotisations sociales pour vous aider à vous conformer à la réglementation.
ADP aide les entreprises à gérer les cotisations sociales en automatisant les retenues prélevées sur le salaire des employés et en faisant en sorte que le bon montant de cotisations sociales soit versé en leur nom, conformément aux plus récentes règles et réglementation relatives aux cotisations sociales en vigueur.
Oui. En fait, il est très facile d’amorcer le traitement de la paie et d’y ajouter des services, notamment pour les heures et présences, les RH et plus encore – au fur et à mesure que vous en avez besoin.
ADP Solutions mobiles permet aux employés d’accéder à leurs renseignements sur la paie et les avantages sociaux, peu importe où ils se trouvent. Les employés peuvent effectuer diverses tâches, comme visualiser leurs bordereaux de paie, gérer leurs heures et leurs présences, et entrer des demandes de congé.
* Offre de trois mois gratuits
Pour obtenir trois mois gratuits de service de traitement de la paie, vous devez être un nouveau client de Compagnie ADP Canada (« ADP »), compter de 1 à 49 employés et conclure une entente de services ADP standard avant le 31 juillet 2019 (date limite pour la signature et la soumission de l’entente) à l’égard des services ÉquipePaie par ADPMD ou ÉquipePaie par ADP Direct. L’offre de traitement de la paie gratuit s’applique aux frais récurrents de traitement de la paie que vous payez à ADP. Les « frais récurrents de traitement de la paie » excluent notamment : (i) les frais de configuration; (ii) toute obligation sous-jacente de financement de la paie (salaires, impôts, remises à des tiers); (iii) tous les frais liés aux chèques de banque officiels, aux services de fin d’année (p. ex., feuillets T4), à l’impôt ou aux rapports uniques spéciaux, aux remises à des tiers ou à la mise en enveloppe des chèques; (iv) les dépôts remboursables ou les frais administratifs de tiers (y compris les frais de livraison); (v) les dépenses/frais directs (p. ex., les frais pour chèque sans provision); (vi) les pénalités et intérêts; (vii) les frais d’expédition, de livraison et d’installation d’équipement ou de logiciels, les frais de création de programmes personnalisés, les frais de vente, de location ou de maintenance d’équipement ou de logiciels; et (viii) les revenus flottants. La promotion s’applique uniquement aux services d’ÉquipePaie par ADP et exclut tous les services auxiliaires fournis par ADP (p. ex., le module Gestion des heures et des présences). Ne peut être jumelée à aucune autre promotion. ADP se réserve le droit de mettre fin à la présente promotion ou de la modifier en tout temps.
