Une gamme complète de solutions de paie et de RH, allant du traitement de la paie de base à la gestion des RH, en passant par les impôts et la conformité, l’impartition, les systèmes d’information en ressources humaines, et plus.
DE 1 À 49 EMPLOYÉS
ADPMD Workforce Now En mouvementMS est la solution logicielle tout-en-un pour la paie destinée aux propriétaires de petite entreprise canadiens manquant de temps.
DE 1 À 49 EMPLOYÉS
l'impartition de la paie vous donne plus de temps pour développer votre entreprise.
De 1 à 49 employés
ADPMD Assistance RHMS est la solution de RH pour les petites entreprises canadiennes qui vous aide à gérer les processus de RH en toute confiance et à élargir votre équipe efficacement.
Taille d'entreprise
Que vous soyez un nouveau client d’ADP ou que vous soyez avec nous depuis un bon moment, tirez le maximum de votre investissement avec l’aide de nos conseillers en affaires et en technologie hautement expérimentés.
De 20 employés et plus
Une plateforme logicielle tout-en-un avancée et des spécialistes attitrés qui collaborent avec votre équipe de RH pour offrir de meilleures pratiques et du soutien ainsi que pour garantir l’efficacité des processus.
All-in-one platform for payroll, HR, talent management, time and benefits administration, with expert support and intuitive analytics for data-driven insights.
Taille d'entreprise
ADP SmartCompliance s'intègre directement à la solution de GCH d'un système de PRE et s'adapte facilement au fil de l'évolution des besoins et de la croissance de votre entreprise.
De 50 à 10 000 employés et plus
Plateforme tout-en-un pour la paie, les RH, les talents, les heures et présences et l’administration des avantages sociaux, avec un soutien et des analyses intuitives fournis par des spécialistes pour des perspectives fondées sur les données.
De 50 à 1000 employés et plus
Un ensemble d’outils d’analyse de données puissants et intelligents conçus pour aider les professionnels des RH à mesurer, à comparer et à utiliser les aperçus tirés des données sur leur main-d’œuvre de même qu’à établir des prévisions à l’égard de ces données.
POUR 50 À 1 000 EMPLOYÉS PAR PAYS
ADPMD Celergo recueille les données de vos employés dans un système d’enregistrement unique. Il s’agit d’une solution simple et élégante qui permet de faire face aux défis liés à la paie mondiale et d’effectuer aisément le traitement de la paie dans de multiples pays.
POUR PLUS DE 500 EMPLOYÉS À L’ÉCHELLE MONDIALE
ADP® Global Payroll est une solution jumelant ADP GlobalView Payroll et ADPMD Celergo, conçue pour gérer la paie à l’échelle mondiale pour les entreprises de toutes tailles comptant des employés partout dans le monde.
POUR PLUS DE 500 EMPLOYÉS MONDIAUX
ADP GlobalView Payroll est conçu pour aider les grandes multinationales à assurer un traitement de la paie conforme à l'aide d'un système d'enregistrement unique utilisé dans plus de 40 pays.
De 150 à 10 000 employés et plus
Une plateforme d’activation des talents qui marie un encadrement motivant et la technologie pour donner aux chefs d’équipe les outils, les aperçus et les données dont ils ont besoin pour améliorer le perfectionnement, l’engagement et le rendement.
POUR TOUS LES UTILISATEURS D’ADP
L’application mobile de traitement de la paie d’ADP offre un accès transparent à la paie, aux heures, aux avantages sociaux et plus encore.
L'utilisation de la solution ADP Services complets a beaucoup allégé notre fardeau administratif, et a fluidifié les processus.
Justin Bergeron directeur des Services aux personnes, Boys & Girls Club of Calgary
Mon expérience a été formidable; la solution est très bien structurée et facile à utiliser. Mes besoins sont simples. Au total, 10 personnes travaillent en magasin et dans les cuisines. ADP Workforce Now En mouvementMS me permet d’assurer le suivi de leurs heures; ensuite, le tout est directement envoyé au traitement de la paie.
Mark Miller Propriétaire, The Macaron Boutique
ADP Workforce Now constitue la base de notre croissance future. Ce système nous permet d’évoluer rapidement, ce qui nous donne un avantage concurrentiel.
Peter Ruttan Directeur des ressources humaines, pt Healthcare Solutions Corp.
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