Offres groupées de logiciels de RH et de service de paie pour petites entreprises

Vous pouvez être assuré que vos données sont en sécurité.

Les employés peuvent consulter l'historique de la paie, en remontant jusqu'aux trois années antérieures.

Le moyen le plus rapide de payer vos employés. Le jour de la paie, le salaire est automatiquement déposé dans le compte de chaque employé.

Affichage et impression de rapports en ligne et accès à ces derniers.

Exportez des écritures de journal ou un fichier de sortie générique sans avoir à ressaisir les données.

Les chèques seront signés par le dirigeant de votre entreprise ou un agent d'ADP. Les chèques de paie et les reçus de dépôt direct seront mis en enveloppes scellées. De plus, nous offrons le chèque de paie le plus sécurisé de l'industrie grâce à 10 fonctions évoluées de protection contre la fraude.

Vos chèques de paie seront livrés à vos bureaux à temps pour que vous puissiez les distribuer.

Nous calculerons, produirons, déposerons et rapprocherons l'impôt sur la paie. Nous répondrons même aux demandes des administrations fiscales concernant les dépôts et les déclarations que nous produisons pour vous. Mieux encore, si nous commettons une erreur de déclaration fiscale, nous payons pour vous les amendes ou les pénalités imposées par les administrations fiscales.

Comprend le premier traitement de vos feuillets T4 de fin d'année, y compris la production de tous les feuillets T4. Comprend également vos frais de gestion relatifs à une fin d'année et un transfert électronique.

Une solution rentable pour vous aider à gérer le traitement des saisies du salaire.

Relevé des revenus et des heures assurables pour les employés qui quittent l'entreprise pour quelque raison que ce soit ou qui subissent une interruption de revenus.

Accédez à votre relevé de versements annuel pour comprendre toutes les remises qu'ADP effectue en votre nom dans un sommaire facile à comprendre.

Sommes qui sont remises ou transférées à des organismes non gouvernementaux.

Articles utiles offrant des renseignements sur les meilleures pratiques à adopter pour effectuer vos tâches quotidiennes de gestion et liées aux employés.

Économisez du temps en obtenant vos formulaires clés de RH à partir de notre bibliothèque centrale, laquelle comporte des milliers de documents portant sur les meilleures pratiques, des listes de vérification, des formulaires et des politiques.

Éliminez le papier et obtenez un accès centralisé permettant la consultation d'une bibliothèque de modèles des meilleures pratiques en matière de RH.

Libérez du temps en permettant aux nouveaux employés de remplir leurs propres documents.

Recevez des courriels d'alerte proactifs lorsque des modifications apportées aux lois peuvent avoir des incidences sur les politiques, les procédures ou les exigences de conformité de votre entreprise.

Obtenez de l'information vulgarisée sur les politiques législatives en constante évolution.

Publiez des offres d’emploi sur plus de 100 sites d’emploi, examinez les C.V. des candidats et invitez les candidats qualifiés à postuler.

Créez un manuel de l'employé complet et de qualité professionnelle, conçu en fonction de la province et du secteur d'activité, en quelques étapes simples.

Créez des descriptions de poste personnalisées à partir d'une base de données volumineuse.

Aperçus guidés sur des sujets juridiques en fonction de votre situation particulière.

Bénéficiez d'un accès téléphonique et par courriel à une équipe d'assistance dédiée composée de professionnels en RH pour vous aider à gérer vos problèmes les plus complexes en matière de RH.

Obtenez cinq (5) heures de consultation avec des avocats en droit du travail et des modèles de document pour vous aider à gérer vos besoins juridiques liés aux RH.

Profitez d’un soutien en matière de création de guides de l’employé et de vérifications proactives de l’état de vos RH (deux fois par année) par nos spécialistes en RH.

Offrez des services confidentiels pour soutenir les employés grâce à un programme d’aide aux employés et à leur famille.

Aidez les employés à économiser sur les produits et services de marques et détaillants canadiens.