Centre de la conformité : les RH, la paie et les impôts au Canada

Accédez aux connaissances dont vous avez besoin pour prendre de meilleures décisions d’affaires grâce à ADP Canada.

Demeurer conforme est essentiel pour protéger vos employés et votre entreprise. La complexité des lois relatives aux RH, à la paie et aux impôts peut représenter tout un défi, mais vous n’avez pas à y faire face seul.

Ce centre regroupe en un seul endroit certaines des ressources d’ADP Canada en matière de conformité, afin que vous puissiez trouver les renseignements dont vous avez besoin pour garder une longueur d’avance sur les changements.

Remarque : Le contenu présenté ici est tenu à jour de façon continue et est actualisé lorsque des modifications sont apportées aux politiques et aux lois.

Cliquez ci-dessous pour explorer les sujets suivants :

Normes d'emploi au Canada : Veillez à comprendre les normes d’emploi fédérales, provinciales et territoriales en vigueur, notamment en matière de salaire minimum, d’heures de travail et d’indemnités de vacances.
Risques en matière de conformité des RH Repérez les pièges courants.
Législation sur les droits de la personne au Canada: Découvrez quelles sont vos obligations relatives aux accommodements, à la lutte contre la discrimination et aux mesures de protection pour les employés.
Lois sur l’équité salariale au Canada : Respectez les exigences en matière de transparence et d’équité salariales dans l’ensemble des provinces et des territoires.

Relevés de versements : Obtenez des conseils sur les retenues, les échéanciers et les rapprochements.
Paie et impôt : Prenez connaissance des exigences fédérales concernant les retenues et des exigences provinciales et territoriales pour assurer l’exactitude et la conformité de la paie.
Lutte contre le recyclage des produits de la criminalité (LRPC) [blanchiment d’argent] : Découvrez comment ADP Canada s’engage à prévenir le recyclage des produits de la criminalité.

Gardez une longueur d’avance en matière de conformité

Les règles et les règlements ne cessent d’évoluer. ADP Canada est là pour vous aider à :

Rester au fait en vous informant des changements législatifs et réglementaires;
Accéder à des ressources et à des outils destinés aux employeurs canadiens;
Communiquer avec des spécialistes lorsque vous avez des questions relatives à la conformité.

Chez ADP, nous tirons beaucoup de fierté de notre expertise inégalée pour gérer le contexte réglementaire complexe. La conformité étant intégrée à notre culture, vous savez que nos solutions, nos services et nos processus sont élaborés pour répondre aux exigences réglementaires canadiennes.