Devenir plus fort, ensemble.
En combinant vos ambitions à la souplesse de nos outils et services, aucun défi n’est insurmontable. Après tout, avec plus de 70 ans d’expérience, nous savons que lorsque nous travaillons ensemble, nous devenons plus forts.
Tendances et priorités des gestionnaires des RH en 2021
Découvrez ce que votre organisation peut faire pour réussir au sein du nouvel environnement hybride
Télécharger maintenantLe soutien et l’expertise dont vous avez besoin pour travailler plus intelligemment
Peu importe la taille de votre entreprise, ADP est là pour vous. Soyez plus forts grâce à des solutions et ressources axées sur les personnes qui favorisent l’atteinte de vos objectifs commerciaux et aident à assurer la conformité.
Articles et perspectives
Amorcer la conversation : adaptation de votre entreprise et innovation
Guide
Le plus récent impératif commercial : gestion efficace du rendement des employés à distance et rétroaction
Une technologie primée qui vous convient
ADP est à l’avant-plan de l’avancement de l’avenir de la gestion du capital humain (GCH). Et nous innovons toujours pour vous, et offrons une technologie simple et facile à utiliser. Des plateformes numériques de bout en bout, entièrement ouvertes et personnalisables, offertes à l’échelle mondiale. Des solutions mobiles permettant d’accéder à des tâches de RH clés en tout temps, de n’importe où. Et une architecture ouverte qui permet une intégration facile avec vos logiciels actuels et la plupart des systèmes de planification des ressources de l’entreprise (PRE).
Découvrez nos démonstrations de produits et nos applications de RH et de paie.
Le traitement de la paie n’est que le début.
ADP conçoit de meilleures façons de travailler grâce à des solutions, des services et des expériences de pointe. Le tout s’appuyant sur des données utiles à la prise de décision en lesquelles vous pouvez avoir confiance.
Paie
Gagnez du temps et économisez de l’argent grâce à des solutions de paie et d’impôts rapides, simples et exactes.
Heures et présences
Faites le suivi des heures travaillées, gérez les demandes de congé et procédez à une intégration harmonieuse au traitement de la paie.
Services de RH
Services de RH flexibles et conviviaux pour votre entreprise, aussi unique soit-elle.
Impartition des RH et du traitement de la paie
Concentrez-vous sur ce qui compte le plus en procédant à l’impartition des tâches de traitement de la paie et de RH.
