Le recrutement des meilleurs talents, la gestion du rendement des employés et le contrôle de la rémunération n’ont jamais été aussi simples ou plus efficaces. ADP Workforce Now vous aide à attirer et à embaucher des candidats, à fidéliser vos employés et, ultimement, à libérer le potentiel de votre personnel.
Du recrutement à l’embauche, en passant par la gestion et la croissance,
ADP Workforce Now peut vous aider à tirer le maximum de votre personnel.
Fonctions de recrutement, de rendement et de rémunération stratégiques pour les moyennes entreprises.
1. « The Total Economic Impact™ of ADP Workforce Now — Cost Savings and Business Benefits Enabled by Workforce Now »,Forrester, octobre 2017.
Recrutez et fidélisez les bonnes personnes avec :
Aidez votre organisation et vos employés à réussir à long terme grâce à ce qui suit :
Évaluez mieux et perfectionnez votre équipe, améliorez l’engagement et réduisez le roulement de personnel avec :
Contrôlez votre résultat net, établissez un budget pour les augmentations et récompensez les employés les plus performants avec :
Pour moi, le plus grand défi consiste à accomplir plusieurs tâches diverses. J’essaie de faire croître mon entreprise et en même temps de tout faire, du marketing à l’embauche, en passant par l’administration. Il n’est pas facile de traiter sans souci la paie avec exactitude sans un système robuste comme ADP
Workforce Now.
Hashim Abuelgasim,
Fondateur et chef de la direction
Deleezy Logistics
ADP Workforce Now constitue la base de notre croissance future. Ce système nous permet d’évoluer rapidement, ce qui nous donne un avantage concurrentiel.
Peter Ruttan,
Directeur des ressources humaines
pt Healthcare Solutions Corp.
ADP Workforce Now permet à nos employés de voir les RH comme un service engagé, au lieu d’un secteur de l’entreprise enlisé dans les tâches administratives.
Caitlin Inwards,
Gestionnaire des ressources humaines
Signature Aluminum Canada Inc.
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