Gestion des RH d’ADP Workforce NowMD
Transformez la gestion des RH en la faisant passer d’une fonction administrative à un élément essentiel et stratégique de votre entreprise avec ADP Workforce Now. Automatisez et simplifiez les principales tâches obligatoires, comme la tenue des dossiers des employés, l’intégration de nouveaux employés, la création de rapports sur la main-d’œuvre, les modifications de statut des employés, le suivi de la conformité et la création de rapports sur la conformité, et plus encore.
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Étude Total Economic Impact™ (TEI)
Nous avons atteint un taux de croissance moyen de 30% par année, et nous n’avons pas eu à embaucher autant d’employés que ce qui serait habituellement nécessaire pour ces postes.
VP des RH, Soins de santé
Fonctions populaires liées
à la gestion des RH et avantages
De précieuses ressources en matière de RH et de conformité et des conseils pour les moyennes entreprises.
Mettez à jour les dossiers des employés en quelques clics
Modifiez facilement les données clés des employés − par exemple concernant le titre, les indemnités de présence et les champs personnalisés, dans un tableau de bord simple.
Une tenue de dossiers de RH simplifiée et des ressources
Tirez parti des ressources de RH de base et personnalisées afin de pouvoir vous concentrer sur les employés, et non sur la paperasse, avec :
- Le libre-service des gestionnaires et des employés et l’application mobile, qui permettent d’autonomiser votre personnel
- Des modèles d’embauche de nouveaux employés préconfigurés pour les employés à temps partiel, horaires et internationaux
- Une fonction de création de rapports intuitive inégalée afin de traduire vos données sur la main-d’œuvre en aperçus d’une grande valeur
- Une sécurité accrue avec les mesures de sécurité d’ADP reconnues au sein de l’industrie afin d’aider à protéger vos renseignements
FONCTIONS POUR LE CANADA ET LES ÉTATS-UNIS
Gestion des heures et présences de la main-d’œuvre au Canada et aux États-Unis
- Terminez des tâches urgentes en déplacement
- Suivi précis et exact des heures des employés
- Que les politiques de rémunération complexes ou les multiples emplacements au Canada et aux États-Unis vous posent un défi, Gestion du personnel ADP peut vous aider, à intégrer les rôles de rémunération complexes et à automatiser les calculs fastidieux, notamment pour de multiples emplois, taux ou autres éléments
Découvrez pourquoi ADP est la solution
idéale pour d’autres comme vous
Pour moi, le plus grand défi consiste à accomplir plusieurs tâches diverses. J’essaie de faire croître mon entreprise et en même temps de tout faire, du marketing à l’embauche, en passant par l’administration. Il n’est pas facile de traiter sans souci la paie avec exactitude sans un système robuste comme ADP
Workforce Now.
Hashim Abuelgasim,
Fondateur et chef de la direction
Deleezy Logistics
ADP Workforce Now constitue la base de notre croissance future. Ce système nous permet d’évoluer rapidement, ce qui nous donne un avantage concurrentiel.
Peter Ruttan,
Directeur des ressources humaines
pt Healthcare Solutions Corp.
ADP Workforce Now permet à nos employés de voir les RH comme un service engagé, au lieu d’un secteur de l’entreprise enlisé dans les tâches administratives.
Caitlin Inwards,
Gestionnaire des ressources humaines
Signature Aluminum Canada Inc.
Ressources et aperçus
Perspectives
Quoi garder (et quoi mettre de côté) lors de la transition à une solution infonuagique de RH et de paie
Perspectives
À quoi ressemble le processus idéal de planification de la relève?
Guide
Astuces pour évaluer les fournisseurs de solutions de paie et de RH
Une solution unique pour la paie et les ressources humaines
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