Amélioration de la paie pour petites entreprises

Payez facilement vos employés en utilisant les services de paie pour les petites entreprises du Canada d’ADP. Dépôts directs, impôt sur la paie automatisé, bordereaux de paie, feuillets T4 – nous couvrons tout, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui vous tient à cœur : faire croître votre entreprise.

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Femme traitant la paie sur son ordinateur

Découvrez à quel point il est simple d’utiliser un logiciel de traitement de la paie pour petites entreprises

Payez vos employés en quelques minutes seulement, grâce à une nouvelle plateforme intuitive et à des instructions utiles qui vous guideront à chaque étape du processus.

LE LOGICIEL DE PAIE D’ADP OBTIENT LES MEILLEURES NOTES

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En date du 21 juin 2021

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Services de paie rapides, intelligents et simples pour les petites entreprises du Canada

SERVICES COMPLETS DE TRAITEMENT DE LA PAIE ET DE PRODUCTION DE DÉCLARATIONS

Traitement de la paie plus rapide et production de déclarations effectuée pour vous

Il n’est pas facile d’exploiter une petite entreprise. Nous sommes là pour vous offrir les solutions de paie et d’impôt et le soutien dont vous avez besoin, au moment et de la façon qui vous conviennent :

  • Traitement de la paie en quelques minutes, à votre bureau ou en déplacement
  • Impôts sur la paie calculés, prélevés et payés automatiquement pour vous
  • Rapports trimestriels et annuels produits pour vous
  • Feuillets (T4 et relevés) créés et envoyés automatiquement à vos employés
  • Intégration du suivi des heures avec le traitement de la paie

Consulter toutes les fonctionnalités et les services relatifs à la paie et à l’impôt 

CONFIANCE ET CONFORMITÉ

Contribuez à éviter les erreurs coûteuses avant qu’elles ne surviennent

Les services de paie en ligne fiables d’ADP destinés aux petites entreprises vous aident à gérer la conformité aux exigences en matière de paie et d’impôt, les lois liées au salaire et aux heures, et plus encore. Nous vous tenons à jour au sujet de l’évolution des lois fiscales et des règlements dans toutes les provinces du Canada.

De plus, notre Service de sécurité mondiale aide à veiller à ce que les données de vos employés et les vôtres soient protégées et sécurisées.

SERVICE ET SOUTIEN PROFESSIONNELS

Gardez la tranquillité d’esprit avec le soutien offert par des experts

Nous savons qu’il n’est pas facile d’exploiter une petite entreprise, c’est pourquoi nous sommes là pour vous aider à obtenir les réponses dont vous avez besoin, au moment et de la façon qui vous conviennent. Appelez-nous ou clavardez avec nous pour obtenir de l’aide de nos experts en matière de paie.

Pourquoi des entreprises choisissent les services de paie d’ADP au Canada

Près de 40 000 petites entreprises au Canada font confiance à ADPᴹᴰ pour offrir une meilleure expérience relative à la paie. Notre expertise relative aux petites entreprises et nos outils conviviaux simplifient la paie et les RH, de sorte que vous pouvez rester concentré sur ce qui compte le plus.

ADP s’engage à vous aider à gérer efficacement le traitement de la paie, afin que vous ayez l’esprit tranquille.

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Joignez-vous à près de 40 000 petites entreprises canadiennes qui comptent sur ADP pour une gestion de la paie plus rapide, plus intelligente et simplifiée.

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RESSOURCES À VOTRE INTENTION

Perspectives d’experts concernant la paie pour les propriétaires de petites entreprises

Insight

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Outil

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Impartition des RH

Foire aux questions concernant le traitement de la paie pour les petites entreprises

Combien coûte le traitement de la paie pour une petite entreprise?

Le coût du traitement de la paie pour les petites entreprises dépend de plusieurs facteurs, notamment de la fréquence de la paie, du nombre total d’employés et des services précis requis. La plupart du temps, des frais de traitement par paie et des frais de base annuels s’appliquent. Une chose importante à retenir est qu’un service de traitement de la paie peut en fait vous faire économiser de l’argent par rapport au coût d’éventuelles pénalités fiscales. ADP travaillera avec vous pour déterminer quelle configuration de la paie convient le mieux à votre entreprise, que vous ayez un ou plusieurs employés.

Une petite entreprise peut-elle gérer son propre traitement de la paie?

Le traitement de la paie à l’interne constitue un choix populaire auprès de certaines nouvelles entreprises, mais comme c’est le cas de tout projet « maison », vous réaliserez des économies uniquement si vous avez les compétences et les ressources requises pour mener le projet à bien. Vous pourriez rapidement vous sentir dépassé par la quantité de temps que vous devez consacrer au traitement de votre paie et par les pénalités coûteuses susceptibles de découler d’éventuelles erreurs. Pour ces raisons, de nombreuses petites entreprises se tournent vers un fournisseur de services de paie pour obtenir de l’aide.

En quoi consiste le traitement de la paie des petites entreprises?

Que vous choisissiez de vous acquitter de la tâche vous-même ou de travailler avec un professionnel, le traitement de la paie d’une petite entreprise, dans sa forme la plus élémentaire, comprend les étapes suivantes :

  1. Assurer le suivi et l’enregistrement des heures travaillées par les employés
  2. Calculer les salaires et les montants de retenue (impôts, avantages sociaux, etc.)
  3. Verser les salaires aux employés
  4. Verser les impôts perçus aux organismes gouvernementaux appropriés
  5. Produire des déclarations de revenus de l’employeur selon les échéanciers applicables
  6. Transmettre les feuillets T4, les relevés et autres formulaires d’impôt requis aux employés
  7. Émettre des relevés d’emploi (RE)
    À chaque étape de ce processus, vous devez vous conformer à des réglementations en constante évolution, une tâche qui peut s’avérer complexe sans l’expertise d’un fournisseur de services de paie comme ADP.

Êtes-vous prêt à simplifier le traitement de la paie pour votre petite entreprise?

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