Diriger une entreprise avec une petite équipe demande du courage et de l’énergie, et exige aussi de porter plusieurs chapeaux. Que vous embauchiez votre premier employé, désiriez simplifier le traitement de la paie ou cherchiez à bâtir une culture d’équipe durable, vous n’avez pas à trouver les solutions par vous-même.
De l’étincelle à la stratégie : la trousse d’outils du propriétaire de petite entreprise est une ressource gratuite conçue pour transformer les défis quotidiens des entrepreneurs au Canada en occasions de croissance via des outils pratiques, des conseils d’experts et des informations stratégiques à partir desquelles vous pouvez agir concrètement.
Parce que lorsqu’elle opère bien, une petite entreprise aura une incidence immense sur votre équipe, votre temps et votre réussite à long terme.
Avec cette trousse d’outils, vous apprendrez à :
- élaborer un plan d’affaires réalisable avec des conseils sur les études de marché, la planification financière, le marketing et les opérations;
- recruter et développer la bonne équipe à l’aide de conseils sur l’embauche, le recrutement et le perfectionnement des employés;
- concevoir une expérience exceptionnelle, de l'intégration à la fidélisation en passant par la reconnaissance des employés;
- protéger votre entreprise et vos employés grâce à des conseils sur les éléments essentiels du lieu de travail et le soutien aux employés;
- garder le contrôle de votre budget et de votre trésorerie grâce à des outils sur le traitement de la paie et la facturation, et en sachant quand faire appel à des experts pour du soutien;
- faire des choix technologiques intelligents, en vous appuyant sur une bonne connaissance des systèmes de RH, de l'automatisation et de la sécurité des données.
Vous ne savez pas où commencer? Vous n’êtes pas seul. Voici quelques questions fréquentes que posent les propriétaires de petite entreprise au Canada :
- Comment créer une expérience d’intégration positive pour les nouveaux employés?
- Que devrait contenir un plan d’affaires?
- Quand devrais-je impartir les tâches relatives au traitement de la paie ou aux RH?
- Comment puis-je reconnaître et fidéliser mes employés avec un petit budget?
Vous souhaitez propulser votre réussite grâce à un soutien adapté à portée de main? Téléchargez la trousse d’outils du propriétaire de petite entreprise et passez à l'étape suivante, de l'étincelle à la stratégie.
Comment développer ma petite entreprise?
Développer une petite entreprise commence souvent par l’élaboration d’un plan clair, la gestion efficace des flux de trésorerie, l’embauche des bonnes personnes et la mise à profit d’outils qui permettent de gagner du temps. Plusieurs entrepreneurs au Canada profitent aussi de la recherche d’options de financement, l’expansion des canaux de distribution et l’adoption de technologies qui simplifient les tâches relatives à la paie et aux RH.
Comment élaborer un bon plan d’affaires?
Un plan d’affaires doit couvrir vos études de marché, vos prévisions financières, vos opérations et vos stratégies de marketing. Restez simple, mais assez détaillé pour orienter vos prises de décision.
Quels outils sont nécessaires à la réussite des petites entreprises?
Parmi les outils essentiels, on compte souvent les logiciels de comptabilité, les solutions de traitement de la paie et de RH, les plateformes de gestion de la relation client et les outils de marketing numériques. Ceux-ci réduisent le travail manuel et permettent aux propriétaires de se consacrer à la croissance de leur entreprise. Pour découvrir des outils pratiques et des conseils d'experts adaptés aux entrepreneurs au Canada, téléchargez dès aujourd'hui la trousse d’outils pour les petites entreprises.
Cet article fournit de l’information pratique sur le sujet couvert et est fourni étant entendu qu’il ne constitue pas un avis juridique ou fiscal ni un autre service professionnel d’ADP.
