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Services complets d’impartition d’ADP

Gestion de la paie avec soutien relatif aux RH pour votre entreprise.

Laissez ADP vous aider à réduire le stress et les complexités liés au traitement de la paie.

Faire une demande de démonstration

Une solution d’impartition qui vous aidera à faire croître et à adapter votre petite entreprise de façon intelligente.

Avec notre expérience de plus de 70 ans en matière de traitement de, nous agissons en tant qu’équipe complémentaire à votre service de la paie en vous aidant à accomplir la majorité de vos tâches liées à la paie, en vous aidant à réduire votre travail administratif et à gérer votre risque en matière de conformité, et en vous permettant de vous concentrer davantage sur la croissance de votre entreprise.

Une solution simple. Facile. Intelligente.

Obtenez une solution de traitement de la paie incroyablement simple, une configuration rapide et du soutien d’experts sur lesquels vous pouvez compter.

Des spécialistes de la paie certifiés attitrés vous assisteront dans le cadre de votre service et vous aideront à maintenir la conformité de votre paie à la réglementation relative à la paie. Nul besoin de vous soucier de l’intégration, du départ et des cessations d’emploi des employés; faites-nous parvenir les mises à jour et notre équipe vous aidera à gérer les éléments complexes.

ADP aide à vérifier l’exactitude de chaque donnée relative à la paie, puis soumet la paie en votre nom.

ADP calculera et versera vos paiements à l’Agence du revenu du Canada (ARC), à Revenu Québec (MRQ) et à l’agence responsable de l’impôt-santé des employeurs selon vos directives, en plus de préparer tous les sommaires de fin d’année requis et de les transmettre aux agences gouvernementales.

Notre équipe passera en revue votre paie tout au long de l’année afin de veiller à ce que vos feuillets d’impôt (T4 et relevés) soient produits avec exactitude et en temps opportun.

Si votre paie fait l’objet d’une vérification, ADP vous aidera et vous fournira du soutien pour répondre aux demandes des diverses agences gouvernementales relativement à la paie.

ADP procédera au rapprochement de votre paie en votre nom trois fois par an afin de minimiser le risque d’écarts.

Les employés disposent d’un accès en ligne direct leur permettant de consulter leurs relevés de paie et feuillets d’impôt. ADP offre également à vos employés un accès à un centre d’appels dédié afin de poser des questions au sujet de leur paie, de l’impôt sur le revenu, etc. Une économie de temps pour vous et pour vos employés.

Accédez à la technologie infonuagée de traitement de la paie d’ADP créée précisément pour les entreprises canadiennes, parfaitement dotée des outils et des services dont vous avez besoin pour être conforme et prospérer. Ce logiciel infonuagé vous permet de soumettre des heures et d’accéder à des rapports sur la paie, sur les employés et plus encore, à partir de n’importe où.

ADP Assistance RHMS est une solution offrant des services complets de RH qui répond aux besoins en matière de RH de votre entreprise. Nos ressources et nos outils en matière de RH vous aident à vous orienter face aux défis et aux occasions ainsi qu’à répondre aux principales préoccupations et à gérer les risques pour votre entreprise. ADP Assistance RH comprend quatre composantes fondamentales :

  1. Le portail ADP Assistance RH, qui fournit des renseignements essentiels et des conseils relatifs aux meilleures pratiques concernant la gestion des employés
  2. Les outils de création de documents, qui vous aideront à créer un guide de l’employé et des descriptions de poste personnalisées
  3. Les outils de recrutement pour vous aider à gérer le processus d’embauche, du début à la fin
  4. Le Service d’assistance en RH, qui vous met en communication avec des professionnels des RH afin d’obtenir une réponse à vos questions

Créez l’ensemble de services qui répond à vos besoins uniques. Jetez un œil aux offres groupées ici.

Aperçu d’ADP Assistance RH

Une journée dans la vie d’un spécialiste de la paie.

Embauche de nouveaux employés

Laissez-nous vous aider à configurer votre paie avec précision afin que vous puissiez offrir une excellente première expérience à vos nouveaux employés.

Traitement de la paie

Nous gérerons vos tâches quotidiennes liées à la paie, afin de vous aider à réduire votre fardeau administratif.

Changement de statut d’emploi

Si un employé vous quitte, nous générerons un relevé d’emploi (RE) et une indemnité de départ, au besoin.

Fin d’année

Nous aiderons à maintenir l’équilibre de votre paie afin que vos feuillets d’impôt (T4/relevés) soient traités avec exactitude et en temps opportun.

Comment fonctionne notre service de gestion de la paie

Il s’agit de la solution d’ADP pour les entreprises qui ont besoin de services de traitement de la paie, mais qui ne disposent pas du temps ou des ressources nécessaires pour affecter du personnel à temps plein à des activités à risque élevé et peu rentables. Cette solution s’inscrit dans la tendance sectorielle actuelle vers l’impartition complète des processus commerciaux relatifs au traitement de la paie.

Voici comment elle fonctionne.

  1. Vous soumettez vos heures ou nous avisez de tout changement directement à partir de notre interface facile à utiliser depuis n’importe où, notamment en ce qui concerne les données sur les heures travaillées, les nouveaux employés, les cessations d’emploi, les congés de maternité, les demandes de relevés d’emploi (RE), etc.
  2. Nous procéderons à la vérification et à l’audit des données de paie (minimisation des erreurs, vérification des numéros d’assurance sociale [NAS], etc.)
  3. Nous traiterons votre paie et soumettrons vos paiements à l’Agence du revenu du Canada (ARC), à Revenu Québec (MRQ), à l’agence responsable de l’impôt-santé des employeurs et à toute autre agence provinciale selon vos directives.
  4. Lorsque la fin d’année arrivera, vous serez prêt. Nous déposerons tous les sommaires de fin d’année nécessaires auprès des agences gouvernementales selon vos directives, en votre nom, et en ce qui a trait aux vérifications de la paie, nous communiquerons directement avec l’ARC ou le MRQ.
  5. Du soutien en libre -service ou en temps réel vous est offert à l’année, à vous et à vos employés. Consultez vos rapports en ligne et accordez à vos employés un accès à leurs relevés de paie et feuillets d’impôt.

Découvrez ce que d’autres clients ont à dire sur leur collaboration avec ADP.

Nous sommes fiers que notre travail soit apprécié

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