Jessica Larson

Étude de cas

Achieving a Strategic Vision

Here’s why CDI continues to partner with ADP to simplify payroll and compliance for employees in 45 states.

… posséder tous nos outils d’intégration en ligne, ce qui fait en sorte que nous n’utilisons aucun papier d’une perspective de l’offre et pour la documentation d’intégration initiale... nous pouvons améliorer ce processus au complet.

Jessica Larson, vice-présidente principale des RH
Center for Diagnostic Imaging (CDI)

Challenges CDI faced:

  • Ongoing growth, both organic and through mergers and acquisitions
  • Ensuring payroll taxes and compliance are up to date across 45 states
  • Enhancing recruitment strategy to make it a better prospective employee experience

How ADP helped

  • Offered product, pricing, and support that met CDI’s needs and exceeded options offered by competitor
  • Keeps CDI continuously up to date on employment-related tax and payment regulations, benefits, and ACA compliance
  • Recruitment Management module has enabled social network postings and simplified, paperless new hire offer and onboarding documents

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