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Vous avez choisi un nouveau fournisseur de services de traitement de la paie et établi une date de début. Il est temps de commencer à vous préparer en vue de l’implantation. Que vous soyez une petite entreprise ayant un système de traitement de la paie plutôt simple, une grande entreprise multinationale avec une solution de gestion du capital humain intégrée à grande échelle, ou une entreprise qui se situe entre les deux, les principes fondamentaux de la planification de l’implantation sont les mêmes.
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