Alors que le revenu total des femmes est toujours de près d’un quart inférieur à celui des hommes, la pandémie affecte négativement – et davantage - la carrière, le niveau de stress et la santé mentale des travailleuses au pays.

Un nouveau sondage d’ADP Canada et Leger montre que l’égalité salariale demeure un défi persistant pour les organisations canadiennes. L’enquête révèle en outre que la pandémie pèse différemment sur les femmes et les hommes, en particulier les mères en emploi, en ce qui concerne l’avancement de carrière, les niveaux de stress et la potentialité à rechercher un nouvel emploi.

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