Lorsque nous embauchons de bons employés, nous ne voulons pas les perdre. Grâce à ADP, nous pouvons définir les tendances liées aux raisons pour lesquelles les employés quittent l’entreprise. Nous pouvons utiliser cette information pour faire le suivi des degrés d’engagement.
Shannon Carson,
vice-présidente, fonctionnement des RH et gestionnaire des perspectives
Heritage Bank
Challenges Heritage Bank faced:
- Rapid growth that resulted in disparate employee processes and procedures
- Acquiring and retaining quality employees in a competitive industry
- Compliance reporting in a heavily regulated environment
How ADP helped
- Single, integrated platform reduced labor-intensive manual reporting
- Recruitment module streamlined hiring process for candidates and Heritage Bank, helping to recruit and retain top talent
- Ability to produce accurate data reporting drives long-range strategic planning
