Le nombre d’hommes et de femmes composant la main-d’oeuvre canadienne est presque le même, mais cette parité est-elle reflétée dans les chèques de paie? Une nouvelle recherche d’ADP Canada et de Léger montre que la rémunération des travailleurs et travailleuses du pays est toujours marquée d’une discrimination homme-femme inacceptable.
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