Créer un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif (partie 2)

parcourir les meilleures stratégies et pratiques en matière de diversité, d’équité et d’inclusion

Épisode 11 : partie 2
3 décembre 2020

Que vous entamiez à peine votre processus lié à la diversité, à l’équité et à l’inclusion ou que celui-ci soit déjà bien entamé, écoutez la partie 2 de ce balado qui propose des exemples réels de pratiques de premier plan en matière de diversité et des outils pour vous permettre de mettre en place votre nouveau programme de diversité.

Invité en vedette : Cathy Gallagher-Louisy, directrice, CGL Consulting

Sujets abordés : la mise en place d’un tableau de bord de diversité, de stratégies et d’outils en vue de favoriser la diversité, l’équité et l’inclusion au travail, les alliances inclusives.

Le balado a été enregistré en anglais seulement.

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