À quel point le traitement de la paie et les RH de votre entreprise sont-ils prêts?
Alors que des entreprises comme la vôtre font des plans de reprise et de fonctionnement dans un environnement de travail modifié, il est important de s’assurer que vos systèmes et processus en matière de RH sont prêts pour la suite et ne vous empêchent pas de travailler en raison de processus manuels qui prennent du temps.
Ce sondage a recueilli les idées et opinions de personnes occupant une grande variété de postes de bureau, notamment dans le domaine des RH, des finances, de la comptabilité et des technologies de l’information. Nous leur avons demandé d'évaluer leurs systèmes de paie et de RH en fonction des lois, de leurs capacités d'intégration et de l'accès à distance.
- 21% ne comprennent pas les lois liées à la COVID-19
- 63% sont insatisfaits de leurs capacités d’intégration actuelles
