Voulez-vous améliorer le suivi des heures et des présences? Automatiser la planification des horaires? Simplifier la gestion des cas de congé? ADP propose une solution unique pour vous aider à gérer le tout : ADP Workforce Manager.
Que vous ayez 50 employés ou des milliers, à un seul endroit ou partout dans le monde, le suivi des heures et des présences dans ADP Workforce Now peut vous aider :
Avec 20 millions d’employés qui utilisent l’application et les commentaires positifs des utilisateurs à l’égard de l’ensemble des fonctions et de la qualité, le succès de l’application mobile d’ADP témoigne de la puissance d’une conception axée sur les personnes.
Holger Mueller, vice-président et analyste principal
Constellation Research
Réduisez les risques et les coûteuses erreurs de conformité avec l’intégration avec des systèmes de gestion de la paie et de l’impôt, des ressources humaines, et des avantages sociaux.
Découvrez les tendances et les habitudes au chapitre des heures travaillées, des absences, des heures supplémentaires, des coûts de main-d’œuvre et plus encore avec :
Pour moi, le plus grand défi consiste à accomplir plusieurs tâches diverses. J’essaie de faire croître mon entreprise et en même temps de tout faire, du marketing à l’embauche, en passant par l’administration. Il n’est pas facile de traiter sans souci la paie avec exactitude sans un système robuste comme ADP
Workforce Now.
Hashim Abuelgasim,
Fondateur et chef de la direction
Deleezy Logistics
ADP Workforce Now constitue la base de notre croissance future. Ce système nous permet d’évoluer rapidement, ce qui nous donne un avantage concurrentiel.
Peter Ruttan,
Directeur des ressources humaines
pt Healthcare Solutions Corp.
ADP Workforce Now permet à nos employés de voir les RH comme un service engagé, au lieu d’un secteur de l’entreprise enlisé dans les tâches administratives.
Caitlin Inwards,
Gestionnaire des ressources humaines
Signature Aluminum Canada Inc.
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