Gestion des heures et présences de la main-d’œuvre au Canada et aux États-Unis

Avec ADP Workforce Manager, profitez d’un suivi des heures pratique, simple et exact – pour les employés et les gestionnaires des deux côtés de la frontière.

Carte du Canada et des Etats-Unis d'Amérique

Caractéristiques et avantages

Découvrez comment vous pouvez aider votre entreprise avec ADP Workforce Manager.

Terminez des tâches urgentes en déplacement

ADP Workforce Manager permet aux gestionnaires et aux employés de garder contact en offrant de la souplesse quant à la façon dont ils peuvent communiquer ensemble.

Vérifiez vos horaires et plus encore sur l’appareil de votre choix – horodateur, application ADP Time Kiosk, appareil mobile ou ordinateur de bureau.
Profitez d’un accès libre-service en tout temps aux horaires, au suivi des heures et présences, aux approbations liées aux heures et plus encore.

Tableau de bord des heures d'ADP Workforce Manager indiquant les choses à faire, les liens rapides, les personnes présentes aujourd'hui, les personnes absentes, les heures non planifiées et les heures supplémentaires.

Suivi précis et exact des heures des employés

Que les politiques de rémunération complexes ou les multiples emplacements au Canada et aux États-Unis vous posent un défi, ADP Workforce Manager peut vous aider :

à intégrer les rôles de rémunération complexes et à automatiser les calculs fastidieux, notamment pour de multiples emplois, taux ou autres éléments;
à enregistrer les heures au moyen de fiches de présence en ligne, d’applications mobiles, d’horodateurs à écran tactile et de l’application ADP Time Kiosk;
à réduire les erreurs relatives à la paie et à éliminer les entrées de temps manuelles pour la paie.

Manager indiquant les choses à faire, les liens rapides, les personnes présentes aujourd'hui, les personnes absentes, les heures non planifiées et les heures supplémentaires.

Processus simplifié de gestion des absences

Les absences non planifiées, qui s’ajoutent aux absences planifiées, peuvent être coûteuses. Avec ADP Workforce Manager, vous pouvez respecter avec précision les politiques et règlements sur les congés :

Accès rapide aux soldes de congés cumulés
Suivi des demandes de congé, de l’admissibilité et de la documentation
Analyse des tendances relatives aux absences par rapport aux points repères de l’industrie pour traiter les causes fondamentales des absences non planifiées

Téléphone portable affichant la page de l'application ADP Workforce Manager pour les enregistrements Team Time Off, Balance et PTO.

Attribution efficace d’horaires aux employés

ADP Workforce Manager est conçu pour attribuer des horaires à vos employés de manière plus efficace :

Accès aux soldes cumulés, aux calendriers des congés et aux calendriers des disponibilités des employés, et consultation des demandes de quart de travail ouvert afin de prendre les meilleures décisions possibles en matière d’horaires
Attribution des compétences et certifications requises à des postes précis afin que le système puisse vous aviser de potentielles violations liées aux horaires
Affichage de prévisions liées aux heures supplémentaires et modifications nécessaires pour réduire les coûts relatifs aux heures supplémentaires
Utilisation de l’intelligence artificielle et de l’apprentissage automatique pour recommander et approuver des échanges de quarts de travail

Graphique indiquant le nombre total d'heures pour les heures supplémentaires, les heures normales, les autres heures, les heures programmées, et deuxième graphique pour les personnes présentes aujourd'hui, indiquant les personnes qui travaillent maintenant, celles qui sont en pause et celles qui travailleront plus tard.

Prise de décisions éclairées

Obtenez une bonne compréhension de l’analyse du personnel pour une prise de décisions efficace et une planification stratégique, notamment grâce à :

des indicateurs clés de rendement (ICR) utilisant des visualisations nettes permettant d’aligner les activités sur les objectifs organisationnels et de réduire les coûts liés à la main-d’œuvre;
des alertes proactives permettant de prendre immédiatement des décisions relatives à la main-d’œuvre ayant une incidence sur les résultats nets et le chiffre d’affaires;
un accès mobile aux données, aux tableaux, aux horaires et bien plus encore;
des données de points repères d’ADP – le plus grand ensemble de données de l’industrie, qui vous permettent de comparer vos données sur les heures supplémentaires et les absences à celles d’entreprises de tailles, de régions et de secteurs similaires.

Graphique montrant les détails des métriques pour les heures supplémentaires avec une comparaison avec le mois en cours, le benchmark ADP et le benchmark interne

Excellence primée

Chef de file dans le classement NEAT de NelsonHall – Administration des avantages sociaux de nouvelle génération (2024)

G2 : palmarès des 100 meilleures entreprises de logiciels mondiales (2023)

Everest Group : rapport PEAK Matrix – chef de file en matière d’impartition des ressources humaines à processus multiples (2023)

Ressources et aperçus

FAQ

Que sont les logiciels de gestion de la main-d’œuvre?

Perspectives

Logiciel de gestion des heures pour les employés

Rapport d’analyse

Rapport « Favoriser l’agilité commerciale » du Everest Group

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