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Avantages : Puissantes solutions de GCH - Conçues pour s’adapter à vos méthodes de travail

Que vous travailliez dans les ressources humaines, la technologie ou les finances, vous êtes confronté à des problèmes uniques. ADP Workforce Now® est une solution unique conçue pour relever ces défis complexes, où qu’ils soient dans votre entreprise.

Voyez les avantages pour les :

  • Propriétaires d’entreprise
  • Professionnels des ressources humaines
  • Professionnels des finances

Pour les propriétaires d’entreprise

Consacrez-vous trop de temps, d’argent et de ressources à des solutions de gestion de l’infrastructure qui n’apportent pas ce dont votre entreprise a réellement besoin? Trop souvent, les propriétaires d’entreprise achètent une solution unique pour résoudre un problème précis, pour ensuite se rendre compte qu’elle ne s’intègre pas, n’est pas évolutive et n’offre ni automatisation ni visibilité dans l’ensemble de leurs activités. Cela entraîne des décalages dans l’organisation et un fonctionnement cloisonné.

ADP vous aidera à abattre les cloisons et à faire en sorte que tous les éléments de l’infrastructure du capital humain travaillent en harmonie. Voyez comment ADP peut vous aider à réduire les coûts, à augmenter la productivité du personnel et à avoir une incidence positive sur vos résultats. Communiquez avec nous pour le découvrir. Que vos employés soient au Canada, aux États-Unis ou les deux, communiquez avec nous et nous vous expliquerons la marche à suivre.

Pour les professionnels des ressources humaines

Sur quoi préférez-vous vous concentrer : la stratégie ou les tâches manuelles nécessitant beaucoup de temps? Diriger un service de ressources humaines peut être très exigeant. De plus en plus, les décisions stratégiques des ressources humaines deviennent un élément essentiel à la réussite d’une entreprise.

Il faut protéger la façon dont vous gérez votre personnel. Pour ce faire, vos systèmes de ressources humaines doivent fournir des données exploitables tout en étant simples à intégrer dans d’autres activités. Voyez si vous aimeriez passer plus de temps sur la stratégie et le personnel et moins de temps sur les tâches administratives. Communiquez avec nous pour en savoir plus.

Pour les professionnels des finances

Qu’est-ce qui assure la réussite d’une entreprise? Un ensemble complexe de systèmes distincts, mais interdépendants où on retrouve plusieurs critères de réussite. C’est pourquoi beaucoup d’entreprises voient leurs résultats comme une carte de pointage, qui porte non seulement sur les revenus qu’elles génèrent, mais également sur la manière efficace dont elles génèrent ces revenus.

Les entreprises efficaces ont besoin d’une infrastructure qui sous-tend, gère et assure l’évolution de leur atout le plus important : leurs employés. ADP peut offrir aux entreprises plus de renseignements, d’informations commerciales et, plus important encore, des options pour obtenir les résultats qu’elles veulent pour leur carte de pointage. Communiquez avec nous pour en savoir plus.

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DURÉE LIMITÉE SEULEMENT
Expire le 30 novembre 2017
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Profitez d’un (1) mois gratuit de services d’ADP Workforce Now® lorsque vous signez et soumettez le contrat de service standard d’ADP au plus tard le 30 novembre 2017. Cette offre ne peut pas être combinée avec d’autres promotions et s’adresse seulement aux nouveaux clients d’ADP Workforce Now au Canada. Cette offre s’applique uniquement aux services d’ADP Workforce Now. Le traitement gratuit de la paie s’applique uniquement aux frais suivants : frais de traitement de la paie facturés par employé par traitement et frais de traitement par employé par mois pour les solutions de gestion du capital humain, s’il y a lieu. Les « frais récurrents de traitement de la paie » excluent notamment : (i) toute obligation sous-jacente de financement de la paie (salaires, impôts, remises à des tiers); (ii) tous les frais liés aux chèques de banque officiels, à l’impôt et aux rapports uniques spéciaux; (iii) les services de fin d’année (sauf pour la première production de feuillets T4); (iv) les dépôts remboursables ou les frais administratifs de tiers (y compris les frais de livraison); (v) les dépenses/frais directs (p. ex., les frais pour chèque sans provision); (vi) les pénalités et intérêts; (vii) les frais d’expédition, de livraison et d’installation d’équipement ou de logiciels, les frais de création de programmes personnalisés, les frais de vente, de location ou de maintenance d’équipement ou de logiciels; (viii) les revenus flottants et (ix) tout autre service additionnel souscrit par le client. ADP se réserve le droit de mettre fin à la présente promotion ou de la modifier en tout temps.