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Grands honneurs : ADP gagne le prix de « l’entreprise de solutions de gestion des RH de l’année » de Frost & Sullivan

Grands honneurs : ADP gagne le prix de « l’entreprise de solutions de gestion des RH de l’année » de Frost & Sullivan

La grande firme d’analyse de l’industrie félicite le succès d’ADP dans l’offre d’un ensemble parfaitement intégré de solutions de RH automatisées aux organisations de toute taille

ROSELAND, N.J. –– Le 4 mai 2017 –Selon sa plus récente analyse du marché des solutions de gestion des RH, la firme de recherche et consultation internationale de renom Frost & Sullivan a honoré ADP® en lui décernant le prix de l’entreprise nord-américaine de solutions de gestion des RH de l’année 2016.

Frost & Sullivan a souligné la force d’ADP pour aider les entreprises de toute taille aux États-Unis et partout dans le monde à prendre en charge efficacement la gestion quotidienne du capital humain (GCH), y compris les tâches de gestion de la paie, d’administration des avantages sociaux, de gestion des talents et les tâches liées à la consignation des heures et présences. La firme a également reconnu la capacité d’ADP à fournir aux employeurs des données unifiées et concrètes, et à les aider à se conformer aux lois et règlements complexes, à l’échelle mondiale.

Frost & Sullivan a noté que les applications de gestion des talents d’ADP aident les cadres supérieurs à identifier, recruter, accueillir, perfectionner, gérer et retenir les meilleurs talents, peu importe les données démographiques et les régions.

Selon Frost & Sullivan, d’autres faits saillants comprennent le vaste éventail de services de RH impartis d’ADP qui aident les entreprises à travailler de façon plus rapide et intelligente, et à rester à l’avant-garde des initiatives de RH stratégiques et axées sur des tâches. ADP a également été citée pour son soutien croissant des entreprises mondiales (dans plus de 110 pays à ce jour).

« ADP est depuis longtemps une des plus importantes entreprises du domaine des RH, et sa présence dominante a porté ses fruits », a affirmé Brendan Read, analyste principal de l’industrie chez Frost & Sullivan. « ADP a renforcé son dévouement envers l’évaluation et le respect des besoins de ses clients en sollicitant leurs commentaires pour élaborer et offrir de nouvelles solutions novatrices. Elle a également réalisé d’importants progrès pour rendre ses solutions plus conviviales en tirant parti d’applications familières et d’expériences de magasinage en ligne. Les actions et solutions d’ADP répondent à la croissance économique et de l’emploi, aux marchés concurrentiels et aux pressions relatives à la productivité qui exigent que les employeurs adoptent des mesures novatrices pour maximiser la valeur de leurs ressources humaines. »

« Nous sommes fiers d’être reconnus comme l’entreprise de solutions de gestion des RH de l’année et de notre investissement continu dans la prestation de services et l’innovation technologique », a affirmé Humair Ghauri, dirigeant principal des produits d’ADP. « Notre objectif est d’aider à répondre aux besoins en constante évolution des clients en continuant de créer une vaste gamme de solutions de gestion des RH évolutives qui participent à l’augmentation de l’efficacité opérationnelle et à l’amélioration des effectifs des entreprises. »

Frost & Sullivan a cité plusieurs faits saillants des solutions d’ADP en lui décernant son prix. Les offres d’ADP comprennent :

  • ADP® DataCloud, qui propose maintenant des analyses prédictives sur la probabilité de roulement du personnel. La solution fait appel aux mégadonnées d’ADP pour aider les entreprises à déterminer de façon précise la possibilité de roulement de personnel volontaire futur en comparaison avec les points repères de possibilité de roulement de personnel de l’industrie, et identifier les zones susceptibles d’attrition des organisations.
  • ADP Vantage HCM®,une solution de RH pour grandes entreprises qui fournit des capacités relatives aux RH, aux talents, aux avantages sociaux, à la paie et à la gestion des effectifs.
  • ADP Workforce Now® and RUN Powered by ADP®. Workforce Now aide les moyennes entreprises à gérer les processus de RH, les talents, les heures et présences, les avantages sociaux et la paie, tandis que RUN automatise le traitement de la paie, offre des services d’embauche et de RH, et rend conforme les petites entreprises..
  • ADP TotalSource®, qui fournit aux entreprises un partenariat de RH stratégique et administratif total. C’est une organisation professionnelle d’employeurs qui offre des conseils personnalisés sur les talents, les risques et les avantages sociaux grâce à une combinaison d’experts dévoués d’ADP et de technologie.
  • ADP® GlobalView® HCM,qui partage avec les organisations mondiales un aperçu complet des tendances en matière d’effectifs, qui facilite la gestion cohérente des talents au-delà des frontières et qui favorise la conformité aux lois et règlements locaux.
  • ADP® Mobile Solutions, , qui permet aux employés et gestionnaires d’accéder en tout temps, de partout, aux informations des RH. L’application d’ADP compte actuellement environ 11 millions d’utilisateurs à ce jour, en plus de 25 langues.
  • Un rapport personnalisé sur le prix décerné par Frost & Sullivan d’entreprise de solutions de gestion des RH de l’année 2016 est accessible ici.

    À propos d’ADP (NASDAQ-ADP)

    Une puissante technologie combinée à une touche humaine. Partout dans le monde, des entreprises de tous les secteurs et de toutes les tailles comptent sur les logiciels infonuagiques et l’expertise d’ADP pour optimiser le potentiel de leur personnel. RH. Talent. Avantages sociaux. Paie. Conformité. Collaborer pour bâtir une meilleure main-d’œuvre. Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez le ADP.com.

    À propos de Frost & Sullivan

    Frost & Sullivan,cabinet-conseil international en stratégie et innovation, accompagne les entreprises dans l’anticipation des défis à relever et des opportunités de croissance à saisir, pour se différencier sur les marchés mondiaux. Depuis plus de 50 ans, nous mettons au point des stratégies de croissance pour les multinationales classées au « Global 1000 », les entreprises émergentes, le secteur public et les investisseurs. Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez le frost.com

    Le logo d’ADP, ADP, ADP VANTAGE HCM, ADP Workforce Now, RUN Powered by ADP, ADP TotalSource et GlobalView sont des marques déposées d’ADP, LLC/SARL. « ADP – Une ressource plus humaine. » est une marque de service d’ADP, LLC/SARL. Toutes les autres marques sont la propriété de leurs détenteurs respectifs.
    © ADP, LLC/SARL, 2017.

    ADP-Médias

    Personne-ressource pour les médias

    Chris Ashraf
    ADP, LLC
    973-974-5178
    Chris.Ashraf@adp.com

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