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Balado d’ADP Canada

Balado no 167 d’ADP Canada : Le point sur l’automne 2016

Partout au pays, l’été et le début d’automne 2016 ont été particulièrement occupés. Nous avons dû nous tenir au courant de beaucoup de changements : de la législation sur l’accessibilité au Manitoba, en Ontario et en Colombie-Britannique aux modifications sur le salaire minimum de la loi sur les normes d’emploi du Nouveau-Brunswick.

La spécialiste du droit des RH d’ADP Canada, Helen Patterson, est là pour vous aider. Dans ce balado, vous découvrirez

  • Les changements apportés au Régime de pensions du Canada (RPC)
  • Le projet de loi 132 de l’Ontario sur le Plan d'action contre la violence et le harcèlement sexuel
  • La législation sur l’accessibilité en Ontario, au Manitoba, en Colombie-Britannique et à l’échelle fédérale
  • Les nouvelles sur les congés au Nouveau-Brunswick
En plus des décisions intéressantes prises par les tribunaux sur le droit aux primes et l’atteinte à la dignité.

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Balado no 166 d’ADP Canada : Conformité des RH en Alberta 101

L’Alberta traverse une période difficile en raison de la situation du secteur énergétique et aussi des changements qui touchent l’industrie agricole. Comme employeur, connaissez-vous les exigences de conformité à respecter? Savez-vous quelle formation est obligatoire selon la loi ou quelles sont les normes minimales d’emploi qui s’appliquent à votre entreprise?

La spécialiste du droit des RH et de la conformité d’ADP Canada, Helen Patterson, est là pour vous aider. Dans ce balado, vous découvrirez ::

* Les différentes exigences de conformité en vigueur relativement aux points suivants :

  • Changements à la législation sur le milieu de travail dans les fermes et les ranchs
  • Questions liées à la confidentialité et aux droits de la personne
  • Normes d’emploi, santé et sécurité, et paie

Nous couvrons les notions de base. De plus, les notes de la présentation comprennent plus d’information et des liens vers des ressources additionnelles..

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Balado no 165 d’ADP Canada : Conformité des RH en Ontario 101

Vos activités prennent de l’expansion et le nombre de vos employés aussi. Comme employeur, connaissez-vous les exigences de conformité à respecter? Savez-vous quelle formation est obligatoire selon la loi ou quelles sont les normes minimales d’emploi qui s’appliquent à votre entreprise?

La spécialiste du droit des RH et de la conformité d’ADP Canada, Helen Patterson, est là pour vous aider. Dans ce balado, vous découvrirez :

  • * Les différentes exigences de conformité en vigueur relativement aux points suivants :
    • Questions liées aux droits de la personne et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario
    • Équité salariale
    • Confidentialité
    • Normes d’emploi, santé et sécurité, et paie

Nous couvrons les notions de base. De plus, les notes de la présentation comprennent plus d’information et des liens vers des ressources additionnelles.

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Balado no 164 des RH d’ADP Canada : Notions de base sur l’accueil d’un nouvel employé

Vous avez trouvé l’employé idéal, et il entre en fonction dans quelques semaines. Comme les premières impressions comptent, assurez-vous de faire en sorte qu’il vive une expérience d’accueil exceptionnelle!

La spécialiste du droit des RH et de la conformité d’ADP Canada, Helen Patterson, est là pour vous aider. Dans ce balado, vous découvrirez :

  • Comment assurer une expérience d’accueil exceptionnelle
  • Comment déterminer les priorités et les étapes à suivre au cours des premières semaines
  • Des conseils administratifs et autres recommandations
  • Les pièges à éviter
Nous proposons aussi une liste de vérification pratique lors de l’accueil d’un nouvel employé. De plus, les notes de la présentation comportent plus d’information et des liens vers des ressources additionnelles.

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Balado no 163 d’ADP Canada : offres d’emploi – novembre 2016

Il est toujours stimulant de trouver le nouvel employé idéal. En ayant votre lettre d’offre ou votre contrat d’emploi rédigé adéquatement, vous vous assurez du bon déroulement de l’embauche et établissez une relation harmonieuse avec le nouvel employé.

La spécialiste du droit des RH d’ADP Canada, Helen Patterson, est là pour vous aider. Dans ce balado, vous apprendrez :

  • Comment présenter une offre d’emploi
  • Quels sont les éléments à inclure dans l’offre
  • Comment traiter la clause inquiétante de cessation d’emploi
  • Les pièges à surveiller
Nous fournissons une liste de vérification pratique concernant la lettre d’offre. De plus, les notes contiennent plus d’information et des liens vers des ressources additionnelles.

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Balado no 162 d’ADP Canada : Réglementation des RH 101 – septembre 2016

Les lois qui régissent l’emploi au Canada sont édictées par le gouvernement fédéral, les provinces et les territoires. On compte 14 ressorts distincts, plus de 200 lois différentes et quelque 5 000 dispositions légales! Pas étonnant que les employeurs et même les professionnels des RH ne savent pas toujours par où commencer lorsqu’il est question de conformité.

La spécialiste du droit des RH d’ADP Canada, Helen Patterson, est là pour vous aider. Dans ce balado portant sur une multitude de facettes, vous découvrirez :

  • Comment déterminer les lois applicables à votre entreprise
  • Les principales différences dans les différents ressorts canadiens quant aux absences, aux congés parentaux, aux vacances, etc.
  • Comment éviter les pièges juridiques courants
  • Comment se ternir au courant des changements
  • Ce qui se dessine à l’horizon
De plus, les notes contiennent plus d’information et des liens vers des ressources additionnelles.

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Balado no 161 d’ADP Canada : Nouvelles sur la législation - juillet 2016 (en anglais seulement)

Les spécialistes du droit des RH d’ADP Canada examinent la législation la plus récente, les décisions judiciaires et les mises à jour réglementaires du T2 2016.

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