ADP par rapport à Powerpay de Ceridian

Les petites entreprises ont besoin d’options de traitement de la paie flexibles. Découvrez comment ADP constitue une solution de remplacement à Powerpay de Ceridian alors que vous prenez votre décision.

Obtenez ces outils avec ADP, mais pas avec Powerpay de Ceridian®

Solutions aux Petites Entreprises    
Offre groupée complète − Paie, RH et Gestion du temps PAS OFFERT
Paie, impôt et conformité    
Solution intégrée de gestion de la paie et du temps – Une solution pour gérer votre équipe! Accès transparent à l’information, sans qu’il soit nécessaire d’entrer de nouveau les données. PAS OFFERT
Heures et présences    
Solution conçue pour les petites entreprises Solution vendue aux plus grandes entreprises
Solutions natives de gestion du temps, intégration transparente, aucun fournisseur tiers
  • Fiches de présence – Effectuez facilement le suivi des heures de vos employés depuis un même endroit.
  • Planification d’horaires des employés – Créez des quarts de travail pour toute votre équipe en quelques minutes à peine.
  • Congés payés – Gérez les congés de vos employés de façon transparente.
  • Horodateurs destinés aux employés - Les employés peuvent effectuer un pointage d’arrivée et de départ à l’aide d’un horodateur physique ou virtuel ou d’une application mobile.
PAS OFFERT
RH    
Solution de conseils en matière de RH – Accédez à des ressources, des outils et des conseils d’experts par l’intermédiaire d’un portail en ligne. Solution native Dépendance à l’égard d’un tiers
Programme d’aide aux employés (consultation) de Homewood Santé - Offrez à vos employés des services de consultation confidentiels. PAS OFFERT
Programme d’aide aux employés de Homewood Santé – Offrez à vos employés un accès à des services en matière de conciliation travail-vie personnelle, de santé et de carrière. PAS OFFERT
Programme d’aide aux employés (familles) de Homewood Santé – Offrez un accès à des services aux membres de la famille admissibles de vos employés. PAS OFFERT
Rabais accordés aux employés offerts par Venngo – Aidez vos employés à économiser sur les produits de leurs marques préférées. PAS OFFERT
Services / soutien    
Soutien à la clientèle - Réseau robuste (clavardage, numéro sans frais, centre de libre-service et service personnalisé). PAS OFFERT

1. Les renseignements sont fondés sur les recherches internes d’ADP, sont exacts en date du 11 mai 2021 et peuvent être modifiés.

ADP, Inc. et ses sociétés affiliées n’offrent pas d’avis fiscal, juridique ou en matière d’investissement à des particuliers. Rien dans la présente communication (ou sur le site Web) ne vise à constituer un avis personnalisé ou une recommandation ou suggestion de prendre ou non une mesure en particulier et ne doit être interprété ainsi. ADP, Inc. et ses sociétés affiliées ne sont pas affiliées avec Powerpay de Ceridian, Wagepoint ou QuickBooks Payroll.

En quoi la solution d’ADP est-elle plus robuste que la solution Powerpay de Ceridian?

Options adaptées à vos besoins

  • Valeur supérieure. Pas de modules complémentaires coûteux.
  • ADP dispose de diverses options flexibles conçues spécialement pour les petites entreprises. En tenant compte de la valeur ajoutée des outils de RH qui sont compris dans ADP Workforce Now En mouvement, il est évident que nos solutions de traitement de la paie apportent plus de valeur que celles d’autres fournisseurs. Comparez nos offres groupées pour la paie pour déterminer laquelle vous convient.

Outils de RH

  • Solutions modernes et intuitives.
  • Grâce à notre application mobile gratuite, les données dont vous avez besoin sont à portée de main.

Expérience et expertise

  • Nous comptons plus de 40 ans d’expérience relative à la paie au Canada, collaborons avec plus de 35 000 petites entreprises partout au Canada et payons 1 Canadien sur 5.

Service à la clientèle hors pair

  • Les associés au service sont hautement qualifiés et certifiés. ADP compte plus de professionnels certifiés que toute autre organisation. Nous offrons des services de soutien en anglais et en français, d’un océan à l’autre, selon une plage horaire étendue.

Questions posées le plus fréquemment au sujet d’ADP par rapport à Powerpay de Ceridian

Pourquoi devrais-je opter pour ADP?

ADP suit l’évolution des règles et de la réglementation pour vous aider à rester conforme aux plus récentes règles et réglementations relatives à l’impôt sur la paie. Nous offrons des solutions de dépôt direct et de paie mobile qui s’intègrent avec le suivi des heures et des présences. De plus, nous calculons automatiquement les retenues pour l’impôt et les cotisations à des régimes de retraite et offrons un soutien professionnel pour vous aider à demeurer conforme aux réglementations.

Combien de temps faut-il pour configurer et commencer à utiliser la solution de traitement de la paie d’ADP?

Cela dépend des priorités de votre entreprise, des services auxquels vous avez recours et de la vitesse à laquelle vous pouvez accéder aux données requises. Certains clients peuvent être opérationnels en l’espace de quelques jours, tandis que d’autres décident d’effectuer la transition sur plusieurs semaines. La configuration de services autres que la paie pourrait exiger davantage de temps.

Quels services sont inclus dans le prix?

ADP offre plusieurs options abordables en fonction de la taille de l’entreprise ainsi que de ses exigences en matière de RH et de paie, de sorte que vous ne payez que pour les options dont vous avez besoin. Comparez les offres groupées selon les besoins de votre entreprise pour déterminer quelle solution de traitement de la paie convient le mieux.

À quel point est-il facile de changer de plateforme de traitement de la paie?

Il est facile de passer à ADP, parce que nous transférons les données de vos employés pour vous. Nous offrons également des formations utiles afin de favoriser une transition harmonieuse et rapide. Vous n’avez même pas besoin d’attendre le début d’un nouveau trimestre ou d’une nouvelle année − ADP peut vous aider à effectuer la transition en tout temps.

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