ADP BackCheck
Pour une présélection rapide, minutieuse et efficace
ADP BackCheck vous permet de vous assurer que vous embaucherez les meilleurs candidats possible au sein de votre équipe, tout en éliminant les coûts et les inconvénients associés aux erreurs d’embauche. ADP BackCheck met à votre disposition des services complets et supérieurs de vérification des déclarations des candidats afin que vous puissiez prendre rapidement et en toute confiance des décisions d’embauche bien fondées.
Avantages d'ADP BackCheck pour les employeurs
- Moins d’erreurs d’embauche – La capacité de prendre des décisions bien fondées vous fait économiser tout en réduisant le nombre de problèmes de gestion.
- Roulement inférieur de personnel – Le choix du bon candidat réduit le stress ressenti par votre service des RH ainsi que les dépenses de votre entreprise.
- Réduction des vols par les employés – La présélection des candidats potentiels peut réduire grandement les coûts associés au vol.
- Lieu de travail plus sécuritaire – En vous assurant que les nouveaux employés ne représentent pas de risque en matière de sécurité et qu’ils possèdent un bon dossier, vous minimiserez les perturbations et rehausserez le moral des troupes.
- Solution offrant un service complet – Un partenariat avec un chef de file établi vous permettra de maximiser vos ressources et de recruter une équipe solide.
- Source unique de données – En réduisant la dispersion des données et donc le risque qu’elles soient modifiées à votre insu, vous pourrez prendre de meilleures décisions d’embauche.
Que ce soit pour embaucher de nouveaux employés ou pour confirmer les références de vos employés actuels, ADP BackCheck vous offre l'assurance de savoir que vous et votre organisation prenez les meilleures décisions.