Découvrez comment une technologie puissante et du soutien personnalisé relatif à la paie et aux RH peuvent vous aider à tirer le maximum de votre personnel.
Bien que votre équipe interne des RH déploie tous les efforts possibles, elle n’arrive pas toujours à suivre le rythme. Et en étant aussi occupée, il se peut qu’elle ne se concentre pas sur la vue d’ensemble.
ADP Workforce Now Services complets offre une expertise éclairée et la meilleure technologie en une seule plateforme simple, afin de vous aider à tirer le maximum de votre personnel, pour que votre entreprise se distingue.
Services partagés des RH gérés
Notre variété de solutions de RH vous permet d’obtenir exactement ce dont vous avez besoin, y compris une technologie et des conseils pratiques liés à l’engagement des employés, à la gestion des talents, à l’apprentissage et au perfectionnement, à la rémunération et à l’optimisation de la paie.
Le Total Economic Impact™ d’ADP Workforce NowMD Services Complets
Voulez-vous savoir comment ADP Workforce Now services complets peuvent avoir un impact sur votre entreprise ? ADP a demandé à Forrester Consulting de mener une étude Total Economic Impact™ (TEI) indépendante afin d’examiner le rendement du capital investi potentiel pour les moyennes entreprises qui utilisent ADP Workforce Now Services complets.
ADP Workforce Now Services complets vous donne accès aux personnes, aux outils et aux technologies appropriés, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui importe le plus pour votre entreprise. Qu'il s'agisse de travailler avec le consultant exécutif d'ADP HR pour développer des stratégies de talents ou de s'appuyer sur le conseiller d'entreprise d'ADP HR pour un soutien quotidien en matière de ressources humaines, nous avons ce qu'il vous faut. De plus, notre équipe d’experts en RH peut travailler avec vous sur vos problèmes particuliers relatifs à la rémunération, aux talents, à l’engagement et au rendement.
Cette solution complète offre également ce qui suit :
Grâce à ADP Workforce Now Services complets, nous pouvons prendre en charge la majorité des tâches liées à l’administration de la paie, ce qui vous permet d’avoir l’esprit tranquille. Un spécialiste du traitement de la paie d’ADP deviendra le prolongement de votre équipe de traitement de la paie et, en plus de gérer les tâches liées à la paie, il offrira des conseils relatifs aux problèmes de conformité, simplifiera les processus et élaborera une approche normalisée dans toutes les équipes. Avec les services gérés de traitement de la paie d’ADP, vous assurez la continuité de vos activités, et éliminez leur perturbation
Les experts en engagement des employés d’ADP tirent parti de la recherche liée aux employés, comme les sondages sur la mesure de l’engagement, pour soutenir votre stratégie d’engagement et vous aider à favoriser une culture positive.
Effectuez une analyse des besoins pour comprendre le niveau d’engagement actuel de vos employés et élaborez des plans d’action significatifs afin d’améliorer l’engagement des employés.
Les experts en apprentissage et en perfectionnement d’ADP proposent des stratégies pour l’ensemble du cycle de vie des talents, en tirant parti des données sur les talents pour déterminer la nature des problèmes et favoriser la santé de votre entreprise.
Grâce aux connaissances sur les meilleures pratiques issues des récentes recherches dans le domaine de l’apprentissage et du perfectionnement, nos experts peuvent vous aider à cibler les écarts en matière de rendement et de compétences et proposer les meilleures stratégies afin de répondre à vos besoins en matière d’apprentissage et de perfectionnement.
La technologie de gestion du rendement et de la rémunération d’ADP vous aide à simplifier les évaluations de rendement et la gestion de la rémunération au sein de votre entreprise.
Avec les tableaux de bord de rendement et des objectifs, les gestionnaires peuvent voir les priorités et les progrès de leur équipe au même endroit. Grâce à l’outil de gestion de la rémunération, il est facile de gérer des scénarios de rémunération complexes en utilisant les outils de calcul. Créez facilement un programme structuré de perfectionnement et de récompenses pour les employés.
Bénéficiez d'une visibilité sur l'analyse des effectifs, ce qui vous aide à prendre des décisions éclairées. Mais tout ne retombe pas sur vos épaules. Vous serez soutenu par notre équipe qui examinera vos données avec vous et recommandera des mesures à prendre pour votre entreprise.
Des options de rapports personnalisés et prédéfinis sont accessibles en tout temps. En fait, vous pouvez créer des rapports personnalisés qui utilisent les données de toute la gamme de solutions de RH.
De la paie aux RH, notre équipe de professionnels peut répondre à vos préoccupations commerciales uniques. Peu importe ce que vous choisissez d’impartir au moyen d’ADP Workforce Now Services complets, vous pouvez compter sur nous.
Obtenez du soutien et des aperçus quand vous en avez besoin
Ann est l’une des nombreuses conseillères en RH de notre équipe qui peut collaborer avec vous pour l’atteinte de vos objectifs d’affaires uniques. Qu’il s’agisse de stratégies pour attirer des talents ou améliorer le rendement, Ann peut vous aider.
Voici votre conseillère de direction en RH
Krista et nos autres conseillers d’affaires en RH peuvent vous aider en ce qui a trait aux normes d’emploi, aux obligations en matière de RH, aux descriptions de poste et bien plus encore. Gagnez du temps dans votre journée pour vous concentrer sur ce qui compte le plus : votre personnel.
Avec nos partenaires ADP, nous sommes toujours sûrs d’avoir les renseignements dont nous avons besoin pour éliminer les erreurs potentielles. Nous avons pu réaliser des économies sur le plan de la main-d’œuvre et améliorer notre entreprise.
Melissa Kinnoch,
chef des services financiers et copropriétaire
Kit and Ace
Collaborer ensemble pour obtenir ce produit final a été une expérience très positive. Je n’aurais pas pu le faire toute seule. Si j’avais imparti la conception de ce guide et impliqué un avocat ou un autre conseiller, je sais que cela aurait coûté beaucoup plus cher et qu’il nous aurait fallu beaucoup plus de temps.
Darla Selles,
Contrôleuse
Smart Start Canada
L'utilisation de la solution ADP Services complets a beaucoup allégé notre fardeau administratif, et a fluidifié les processus.
Justin Bergeron,
directeur des Services aux personnes
Boys & Girls Club of Calgary
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