La puissance de la réussite – avantages d’ADP Canada

Beaucoup d’avantages récompensent la réussite continue et la contribution des associés d’ADP Canada :

1. Rémunération:

Salaire de base

  • Augmentations au mérite
  • Augmentation par avancement
  • Primes de rendement
  • Commissions
  • Reconnaissance
  • Régime d’achat d’actions :
    • Ventes
    • Cadres supérieurs et direction
    • Regroupement discrétionnaire généralisé ciblant la contribution et le rendement élevés

    2. Formation et perfectionnement :

    • Remboursement des frais de scolarité
    • Programmes de formation de base d’ADP Canada
    • Compétences et connaissances techniques d’ADP
    • Programmes de leadership et de gestion (qui incluent les possibilités de formation en ligne)
    • Programmes de compétences non techniques
    • Institut ADP pour le leadership en matière de services
    • Institute for Management Studies (réseau de formation)
    • Expérience de travaux préparatoires, affectations et projets

    3. Avantages sociaux :

    (L’admissibilité aux avantages sociaux suivants peut varier selon l’emploi ou les années de service)

    Régime d'assurance-soins médicaux complet :

    • Soins médicaux majeurs
    • Soins dentaires (2 options)
    Prestations d’invalidité :
    • Congé de maladie
    • Invalidité de courte durée
    • Invalidité de longue durée (en option)
    Prestations de survivant :
    • Assurance-vie de base /décès ou mutilation par accident
    • Assurance-vie facultative
    • Assurance-voyage
    Régime d’épargne-retraite :
    • Régime enregistré d’épargne-retraite collectif
    Régime d’achat d’actions d’ADP :
    • Rabais de 15 % garanti sur le cours du marché
    Heures chômées et rémunérées:
    • Vacances
    • Jours fériés et jours mobiles, totalisant 11 jours par année civile
    • Congé pour fonctions judiciaires
    • Congé pour décès
    Avantages additionnels :
    • Congé pour affaires personnelles
    • Programme d’aide aux employés
    • Services de recommandations pour les soins aux enfants/personnes âgées
    • Primes de recrutement
    • Programme de cadeaux correspondants
    • Catalogue des récompenses

    4. Environnement de travail :

    • Équilibre entre le travail et la vie privée
    • Égalité des chances
    • Environnement coopératif
    • Objectifs communs
    • Culture favorisant la responsabilisation
    • Satisfaction des associés
    • Milieu de travail stimulant
    • Communications ouvertes